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【EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社】【上流工程◎】IT戦略コンサルタント(グローバル企業のM&Aプロジェクト)※教育体制◎TC-TST【転職支援サービス求人】(正社員)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36972576
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【上流工程◎】IT戦略コンサルタント(グローバル企業のM&Aプロジェクト)※教育体制◎TC-TST


【最上流工程◎/コラボ称賛文化/最先端技術◎/グローバル案件多数/本質的な社会貢献/WLBに合わせた働き方】
●M&A領域で買収した会社がシナジー発揮するタイミングまで伴走
●クライアントファーストを追及する為、脱KPI経営の方針
●数字の評価ではなくコラボレーションする事での社会課題解決を評価
●EY各国との連携も盛んでグローバル案件に携わることが可能
●SI出身者はじめ、バックグラウンドが豊かな組織

■業務内容
戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービス提供をお任せします。その中でもクライアントビジネスの急成長を支える「グローバル展開」「M&A」といった施策をテクノロジーの側面から支援しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
1)「Outbound/Inbound」
日系企業の海外事業や外資系企業の日本事業支援
2)「M&A ITアドバイザリー」
M&Aの各ステージでIT関連の支援を提供

■プロジェクト例
必要に応じて世界各国にあるEYのメンバーファームと協働しながら以下のサービスを提供します。
・Outbound
└日系クライアントの海外事業拡大に伴う情報システムの展開支援
└現地情報システムの刷新
└M&Aに伴う業務整理やシステムの統廃合に関する支援
└グローバルに存在するデータやシステムを日本から管理するITガバナンスの策定、実行支援

・Inbound
└海外にあるクライアント本社計画と、日本国内個別状況すり合わせ~業務、システムの国内展開支援
└ITガバナンス観点から、本社からは見えにくい日本国内のIT オペレーションについてアセスメントを行い本社へ報告するサービス

・M&A ITアドバイザリー
└M&A検討時のIT観点でのデューデリジェンス(価値やリスクの査定)
└統合・分離の実行計画の策定/実行支援
クライアントの大多数が海外に拠点を構えていることを背景にOutboundを組み合わせたサービス提供も頻繁に行っています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,481円~600,000円
固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
392,891円~800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。
■昇給:年1回(10月)
■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
コンサル未経験向けのコンサル基礎/成長に合わせたトレーニングコースを用意しています

<その他補足>
団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
コンサルファーム、SI、事業会社において以下のうちいずれかの経験
・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定
・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験
・IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験
※事業会社の経営企画・IT企画部門で上記相当の経験をお持ちの方も歓迎

【歓迎経験】
・企業買収・合併案件の参画
・英語を用いた業務
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
事業内容 ■事業内容:
当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
代表者 代表取締役社長 近藤 聡
URL https://www.ey.com/ja_jp/consulting
設立 年2020年10月
資本金 450百万円
売上 -
従業員数 4,122名
平均年齢 34歳
主要取引先 国内上場企業各社

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