契約社員
掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【ネットワーク運用】未経験・第二新卒歓迎◆年休125日◆残業20ｈ◆在宅可◆資格支援制度◆社員間交流
◇◆当社には全くの異業種や未経験から入社し、立派に一人前の技術者となった社員が大勢います／社員想いなエンジニアファーストな社風／帰属意識を重視しており、全社員が顔を合わせる機会をつくるため、イベント・懇親会等をたくさん開催しています◆◇
ソフトウェアの開発からオペレーション、テクニカルサポート事業を中心にサービスを提供する当社にて、ネットワーク運用エンジニアをお任せいたします。さまざまな企業活動の重要な”根幹”を担う、ネットワークを監視し、正常な稼働を維持する大切な役目をお任せします。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ネットワークやサーバの障害・問い合わせ対応
・顧客への情報共有速報の作成
・法人システムのカスタマサポート・ヘルプデスク業務など
※案件のアサインは社員の希望を最大限に考慮します。
※基本的にチームでの参画です。
※採用面談の際に休み希望の確認を行います。例えば土日祝日休みのみの案件をご希望でしたら配属予定を考慮して検討させて頂きます。採用面談の際にご希望伝えていただければ365日シフト業務に配属する事はございません。
■案件例：
・外資系生命保険会社向け社内システム運用
（Windows Linux Salesforce TeraTerm）
・通信事業者向けNW運用監視業務
（Windows Solaris LP1 systemwalker）
■組織構成：
・人数：34名
・平均年齢：34歳
・男女比：5：5
・中途入社比率：7割
■教育制度：
【資格取得制度】
Oracle Certified Java Programmer・Silver SE・Lpic-1～3 ・LinuC-1～3・ITパスポート等の情報処理技術者試験、PythonやRuby、AWS認定やMOSなど30種類以上の資格について受験料を全額負担します。
【外部研修制度】
JavaシルバーやCCNAを取得する為に外部研修（１~2ヶ月）を受講して頂くケースもありますが、その際の受講料も全額負担します。入社後3年以内は必須で1日～5日程の外部研修を受講して頂きますが、研修代は全額負担し稼働時間加算・交通費も負担します。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ６ヶ月経過後に正社員に登用割合：100％。 契約の更新：有（勤務実績度に応じ更新）、更新上限：無】 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-34-2 スエル池袋3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：22,100円～31,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,100円～331,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■扶養手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月）/各目安3か月分 ※初回賞与のみ寸志 ※給与は経験・能力・前職給与・本人の希望などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費：上限25,000円/月 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・外部研修制度 ・社内研修制度（インストラクター有り） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度 産休・育休制度（取得実績あり） 介護休暇制度 定期健康診断の実施 イベント・懇親会等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日は常駐先により変動します。 年末年始休暇 夏期休暇（自由3日） 慶弔休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒・実務未経験・スクール経験者歓迎です◎＞ ■必須条件： ・ネットワーク系資格の学習経験をお持ちの方（LinuC、CCNA、LPICなど） ■歓迎条件： ・運用/保守の実務経験をお持ちの方 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノバックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-2 スエル池袋3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【システム開発事業】 オープン系・制御系・オープン系ソフトに至る設計・開発・保守業務 【システム・ネットワークサービス事業】 メインフレームからオープンシステム、ネットワークインフラの最適なアプリケーション稼働環境を実現するための技術提供 【カスタマーサービス事業】 ビジネスソリューションとしてのPCを中心としたカスタマーサービス業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.novaks.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 407百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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