【アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー】【みなとみらい・業界経験不問】インサイドセールス※半導体・電子部品／残業20h／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【みなとみらい・業界経験不問】インサイドセールス※半導体・電子部品／残業20h／年休120日


【個人成績でインセンティブ月収最大150万支給／アメリカ本社に次ぐ、第2位の利益ベースを誇る優良拠点／残業は20時間程度／業界トップクラスの在庫数】
■業務概要：
同社法人営業担当として、大手メーカーに対し半導体や電子部品の提案営業を担当していただきます。既存7：新規3の比率で、既存顧客のシェア拡大がミッションです。

■業務詳細：
・入社後まずは製品・物流等について学び、新規顧客へのアプローチもしていきます。その後、成長に応じて既存顧客をアサインして行きます。
・基本的には電話にて、国内の製造業などのメーカーに対して、半導体や電子部品の販売します。電話で顧客と接点を持ちつつ、見積書や注文書の作成も並行して行います。
・営業目標（予算）については月単位で決められ、設定された営業利益額を目標として追って頂きます。業績を最大化するという目的に立ち、行動計画に関してはご自身の裁量で設計します。

■組織構成：
組織人数は15名です。マネージャー3名、営業10名、営業事務2名、平均年齢38歳となっています。組織の半分は女性で構成されています。

■特徴・魅力：
(1)個人の裁量が大きい：担当エリアや販売メーカーに制限は一切ありません。巨大な自社在庫があるので、受発注・納品の調整業務に追われることなく顧客への提案活動に注力できます。
(2)世界19カ国のネットワークと豊富な在庫：顧客の「欲しい商品を短納期でより安く」というニーズを叶えることが可能です。業界トップクラスの在庫数、世界19カ国に展開する巨大なネットワークを武器に、日本の電子部品業界ではまだない販売先のテリトリフリー、全メーカー取り扱いが可能です。また中間業者を挟まず直接メーカーや正規代理店から調達するため、品揃え・コストカットに大きな強みがあります。
(3)上限のない高額インセンティブ：業績が給与に反映されます。月の営業利益を基にインセンティブは算出されます。フルコミッションとは異なり、基本給は毎月支給され、営業目標が到達しないからといって給与の減額などは一切ありません。
(4)メリハリのある働き方：残業時間は基本的に20時間以内で、実績を残されている方などは定時に退社される方もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】