【株式会社WorkX】【恵比寿】セールスマネージャー◆CSO直下／企業とフリーランスの架け橋／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【恵比寿】セールスマネージャー◆CSO直下／企業とフリーランスの架け橋／フレックス


【組織立ち上げフェーズ／ハイスキル人材への紹介サービス「ProConnect」展開／急成長スタートアップ企業／土日祝休み／年休120日以上】

■募集背景：
2018年の創業以来、順調に売上を伸ばしています。7期目となる今年はさらなる事業拡大を図るためにリブランディングを行い、売上目標37億円を掲げています。セールスチームには、6名（-出身企業一例
日本生命/オープンハウス/三井住友銀行/プルデンシャル生命）が在籍していますが、さらなる販路拡大を行うために体制強化を図るべく、新たな仲間を募集します。

■業務内容：
・クライアントの新規開拓
・企画提案
・受注したプロジェクトへの人員編成
・プロジェクトの進捗サポート（PM・メンバーのサポート）

◇会社の看板やブランドに頼るのではなく、自分自身の力で勝負できる人にお越しいただきたいと思います。案件を獲得できることは、自分自身の提案がお客さまに認められた証であり、同時に成長・やりがいを実感できる瞬間でもあると思います。
◇クライアントニーズに合った提案が可能
当社のコンサルタントの多くはデータ分析領域のエキスパートや大手外資系コンサルファーム出身者であり、企業が抱える課題に対して柔軟に応えることができます。

■ジョインメリット：
・新しい組織なので、組織立ち上げフェーズに関われます。
・企業へのコンサルテーションの営業であるため、社長や役員など企業のトップへの折衝経験が身につきます。
・年功序列にとらわれず、性別や年齢・立場・入社時期に一切関係なく意見を言える環境で働けます。
・社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができます。

■当社について：
【事業内容】
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営
【ビジョン】
私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】