正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【恵比寿】コンサルティングセールス◆自社コンサル案件やハイスキルフリーランスの案件獲得
【業界未経験歓迎！／フリーランス特化のコンサル事業を展開／急成長スタートアップ企業／フレックス／転勤無】
【事業内容】
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営
【ビジョン】
私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。
【具体的な業務内容】
・既存クライアントの新規課題発掘
・新規クライアントの開拓
・課題解決に向けた候補者リサーチ・提案
・契約情報の共有・サポート
・データ蓄積・分析
・知識のキャッチアップ
※変更の範囲：会社の定める業務
【ジョインメリット】
・新しい組織なので、組織立ち上げフェーズに関われる
・企業へのコンサルテーションの営業であるため、社長や役員など企業のトップへの折衝経験が身につく
・年功序列にとらわれず、性別や年齢・立場・入社時期に一切関係なく意見を言える環境で働ける
・社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる
【組織構成】
営業統括…1名
営業リーダー…1名
営業メンバー…4名
カスタマーサクセス…2名
20代後半~30代までの方で構成されています！
組織拡大に向けて、リーダー・マネージャーを担える人材の採用をしていきたいと思っております。
IT業界未経験の人材も営業部署で大活躍中です。
保険営業、メガバンク、大手不動産、広告業界、人材カスタマーサポート出身etc,,
【ジョインメリット】
（1）IT/コンサル業界の業務経験を積むことができる
（2）業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる
（3）性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある
（4）社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,315円～317,071円 固定残業手当/月：74,400円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～432,071円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて変動する可能性がございます。 ・昇給（年2回） ・賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限4万円） 住宅手当：30,000円/月(付与規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入費補助 ・資格取得手当 ＜その他補足＞ ・副業・兼業可 ※事前申告制 ・定期健康診断 ・ウォーターサーバー／エスプレッソマシン／電子レンジ・冷蔵庫あり ・書籍購入費補助 ・資格取得手当 ・各種社員交流イベント（BBQ／シャッフルディナー／ゲーム大会／ボーリング大会／運動会など） ・部署ごとの歓迎会 ・忘年会 ・社員紹介制度 ・年間MVP表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始休暇（2023年度は、12/29～1/3）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※2022～2023年：124日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規開拓の営業経験を2年以上お持ちの方 ～参考情報～ ■エントランスブック（当社の情報が盛り沢山です！） └https://spotty-law-7fd.notion.site/Entrance-Book-2f2a736336414a78aa5ed9090ff56fb3 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WorkX |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営 ■ビジョン： 私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://work-x.com/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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