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【SCSK株式会社】【金融】企画リーダー/先進的なソリューションを駆使し新規事業開発を推進◆在宅勤務可<0205金融G>【転職支援サービス求人】(正社員)

SCSK株式会社 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36976559
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【金融】企画リーダー/先進的なソリューションを駆使し新規事業開発を推進◆在宅勤務可<0205金融G>


~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~

ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、企画リーダーを募集します。

■業務内容:
先進的なソリューションを駆使し、新規事業を創出

■担当業務:
・新ビジネス企画立案
・DX案件の創出に向けた顧客共創提案活動
・金融業界動向調査、海外・国内スタートアップソーシング活動 
・国内外M&A

■特徴・魅力:
先進的なソリューションを駆使した新規事業創出に関わることができ、日々新しい知識・ノウハウを吸収することができます。海外スタートアップとの共創を通じて視野を広げることができ、ビジネスに対する高い知的好奇心をお持ちの方にはとてもやりがいのあるポジションです。様々な課題や困難に直面することもありますが、新しいアイディアやチャレンジで、メンバーと一緒に取り組んでいけるチャレンジ精神のある方の応募をお待ちしています。

■将来のキャリアパス:
事業企画活動を通じてビジネスクリエイターの経験を積むことができます。
コンサルティング力やプレゼンテーション力、金融業界に関する各種知識・ノウハウも職務経験を通じて高めることができます。
また、職務を通じて様々な企業とのリレーション構築や個人スキルアップも図ることができます。

■入社後の研修など:
個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。
当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。

■募集背景:
『2030年共創ITカンパニー』に向けて、金融事業グループの重点戦略である金融プラットフォーム型の新規事業創出活動を加速するため、新たなサービスやソリューションの立ち上げに参画する要員を増強します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間55分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
週2~3日在宅可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):339,600円~599,100円
その他固定手当/月:98,400円~171,700円

<月給>
438,000円~770,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。
※その他手当:月34時間分の固定残業代を含む裁量労働制として
■賞与実績:年2回(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:あり(1ヵ月単位の実額支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援
ほか

<その他補足>
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護セミナー
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会 
■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
■スマートワークチャレンジ(残業20時間以下、有給100%取得を目指す)
■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円、役職手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇、有給休暇(社会人年数に応じ4月に14日~最大20日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下のいずれか1つ以上を満たしていること
・新規ビジネス企画経験
・ITサービスに関わるコンサルティング経験
・ITサービスに係るシステム開発経験
・M&A経験

■歓迎条件:
・金融(銀行、信金、保険、証券、リース、クレジットいずれも可)での実務経験(営業、企画、マーケティング、業務企画、SE等)
・Fintech等の金融・ITイノベーションに関する知識や経験
・M&Aに関する知識や経験
・英語スキル:ビジネス会話/ビジネス文書の読み書きが可能なレベル

<語学力>
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
英語スキル:ビジネス会話/ビジネス文書の読み書きが可能なレベル【あれば尚可】
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SCSK株式会社
所在地 〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20
豊洲フロント
事業内容 住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み

<事業内容>
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。
海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
代表者 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
URL http://www.scsk.jp/
設立 年1969年10月
資本金 21,285百万円
売上 445,912百万円
従業員数 15,328名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -
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