【株式会社ＨＥＲＰ】Revenue Ops（エージェント向け新規事業）◆収益最大化にコミット／採用管理サービス等展開企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


Revenue Ops（エージェント向け新規事業）◆収益最大化にコミット／採用管理サービス等展開企業


～採用管理SaaS「HERP Hire」運営／IT企業を中心に2000社超の導入実績／フレックス・リモートで柔軟な働き方◎～

■募集背景：
新規事業立ち上げに伴い、人材紹介会社向け業務支援システム『ジョブミル』のRevenue Opsを担当できる方を募集します。

■業務内容：
・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの一連のレベニュープロセスにおいて、契約した企業のオンボーディング・リテンションを通じて全体の収益向上に貢献する
・顧客の採用課題と向き合い、プロダクトの導入を通じて顧客課題を解決に導く

■業務詳細：
・ヘルススコアの設計、改善のためのオペレーション構築・運用
・顧客の情報管理基盤の見直し、顧客とのコミュニケーション対する業務プロセス改善
・業務に関連する各種システムの管理、運用改善（CRM：Salesforce、カスタマーサービス：チャネルトーク）
・新メンバーの早期活躍の仕組み化
※解決すべき課題を自ら特定し、主要施策を企画し推進することを期待しています。

■チーム：
・ジョブミルを運営するのは、10名強のチームとなります。
（ビジネスサイド6名、PdM1名、エンジニア3名、デザイナー1名）
・当社全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。

■働く環境としての魅力：
・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。
・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。

■当社について：
デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』β版などを提供しています。
主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】