【株式会社オージス総研】【大阪】エンジニアポジションサーチ◆Daigasグループの安定基盤◆離職率3％◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【大阪】エンジニアポジションサーチ◆Daigasグループの安定基盤◆離職率3％◆在宅可


【本求人は、ご応募頂く事で現在募集してい東京拠点の複数の求人のいずれかの中から保有スキルや経験を勘案し、可能性のあるポジションで選考を実施するエンジニアポジションサーチ求人です】
【変更の範囲：会社の定める業務】
※就業・給与条件などは配属部署により内容が異なる場合がございます。
■対象職種：
・システムエンジニア
・BRMS・ルールベース開発プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー
・ERPエンジニア／コンサルタント(SAP)
・DX関連プロジェクトマネージャー
・APIテクニカルコンサルタント
・認証基盤・ID基盤エンジニア
・IoTアーキテクト
・研修講師
・クラウド基盤構築技術者
・組込制御コンサルタント
・アジャイルコーチ
■特徴：
内販外販、バランスよくプロジェクトを保有しているため、多様なキャリアビジョンにマッチします。
「働き方を改善したい」「AIなど先端技術に関わりたい」「上流工程で顧客と知恵を絞りたい」など、現状を少しでも改善したい方はぜひご応募ください。
■同社の魅力：
・Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性がある点です。自己資本比率は79.8%(全産業平均42.2％・IT業界平均51.5％)となっており、安定性を裏付けております。また、福利厚生も多岐に渡ると同時に、個人に合わせて中長期的なキャリア形成を推奨する制度仕組みがあるため、離職率も2.5%と非常に低いです。
・多くの女性社員が活躍しています。ワークライフバランスを大切にする考えや、育児休暇制度などの充実はもちろんですが、それだけではありません。女性平均勤続年数は15年（男性15.8年）と男性とほぼ変わりがなく、女性執行役員もおります。
・えるぼし3段階目(最上位)・くるみんマークも取得しており、産休・育休の取得率は直近5年間で100%です。産休・育休からの復職率も100%です。
・産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)や育児休業制度(子が1歳6
ヶ月になるまで)、育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日、子が小学校3年生まで：1時間/日)と福利厚生も充実しております。
・男性・女性を意識することなく、自らキャリアを描いていける風土が、大きな特長です。

変更の範囲：本文参照

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