正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【大阪】大阪ガス向け開発PM/大規模プロジェクトを担当◆在宅可/フレックス/大阪ガスGで安定性◎
■業務内容:
DX案件から大規模新規業務案件、基盤業務システムの刷新等のプロジェクトマネージャーをお任せします。お客様へ提案することも重要なミッションとなり、職務としてリスク管理や品質分析等も行います。
【変更の範囲:限定なし】
■PRポイント:
大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義~開発保守の全工程を100%元請で任されています。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。お客様の生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、仕事を進めることができます。
■当社の強み:
近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。
■当社について:
・企業安定性…大阪ガス100%出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。
・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。
・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年(2024年3月1日現在)です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 ICCビル 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千里オフィス 住所:大阪府豊中市新千里西町1-2-1 OGCTS千里ビル 勤務地最寄駅:地下鉄御筋線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。 【変更の範囲:限定なし】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 610万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,400円~400,300円 <月給> 308,400円~400,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給:目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金支給 社会保険:大阪ガス健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援等 <その他補足> ■手当:休日勤務、公的資格取得一時金、住宅関連等 ■福利厚生:各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)、同好会活動援助制度、共済給付等 ■財産形成支援:グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度等 ■育児介護関連:育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、最長2歳到達後最初の3月末まで延長可)、育メン休暇(配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可)、介護休業制度、育児勤務短縮制度(子が3歳未満…2時間/日まで、小学校3年生まで…1時間/日まで短縮可)、介護勤務短縮制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始ほか指定休日、有給休暇(年14~20日※毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる)、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客の業務フローを理解した上での、プロジェクトマネジメントのご経験のある方 ・直近ではなくとも、開発実務経験があり、OS等のミドルウェアの基本を理解している方 ・単体で50人月以上のPM経験がある方 ■歓迎条件: ・数百人月程度以上のプロジェクト参画経験がある方 ・IT企画等、新規ビジネスに携わった経験がある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オージス総研 |
---|---|
所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル |
事業内容 | ■事業内容: 同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ogis-ri.co.jp/ |
設立 | 年1983年6月 |
資本金 | 440百万円 |
売上 | 50,669百万円 |
従業員数 | 1,581名 |
平均年齢 | 43.7歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。