【SCSK株式会社】【大阪/在宅勤務可】＜40～50代活躍＞100名以上規模大型SAP案件のPM＜0493産業F＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【大阪/在宅勤務可】＜40～50代活躍＞100名以上規模大型SAP案件のPM＜0493産業F＞


～プライムベンダー／大型SAPプロジェクトを率いるPMポジション／住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ワークライフバランスへの取り組み充実～

■業務内容：
プライムベンダーとして、大型のSAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。
・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO）
・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。
・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術（AI、IoT、RPAなど）を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。
・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。

■開発環境：
SAP S／4HANA

■ポジションの魅力：
・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。
・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。

■キャリアパス：
・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー
・ライン職として、ビジネスの牽引

■組織について：
・ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。
・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。
・多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】