正社員
【職務概要】
同社の顧客より依頼を受けた、給与計算の他、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当していただきます。
【職務詳細】
4～8名程のチームにわかれ、1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算を行います。
ハローワークなどへの書類提出準備、年末調整時の申告書の作成など、
お客様企業の社員の方々が安心して働ける基盤を支えていただきます。
■お客様の課題に向き合う人事パートナーへ。
お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が同社の誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況や法改正などによって、業務を調整したり効率化を進めたりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F 熊本市電各線「九品寺交差点」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：399万～451万円 月給制：月額248000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給、出張手当、特別スキル手当、永年勤続・MVP表彰制度、社内図書制度、Coffee talk（月1回のリフレッシュ休憩）、出産祝い金（10万円）、保育費一部負担、産休復帰後時短勤務（6時間就業）、子供手当（月2万円） ■勤務時間：7時00分～22時00分（※フレックスタイム制、コアタイム：10時00分～15時00分、基本就業時間：9時00分～18時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、育児・介護休暇、年次有給休暇10日（初年度）、特別休暇 ※年に数回、社内イベント（社員総会・社内研修）などで休日出勤あり（代休取得可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士の有資格者 ※実務経験不要 ・PCスキル…Word 初級、Excel中級（VLOOK・ピボットテーブル等が使用できる） ※定年が60歳のため、60歳以上の場合は、契約社員としてのご入社となります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライアンフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： コンピュータシステムにおける企画・運用、その他付随業務など |
| 代表者 | 日向 正嗣 |
| URL | http://www.triumph.jp/index.php |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 936百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | NECフィールディング株式会社 株式会社日立物流 株式会社日立システムズフィールドサービス 株式会社PFU 株式会社バッファロー・IT・ソリューションズ JBサービス株式会社 株式会社ヒガシトゥエンティワン 富士物流株式会社等 |
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