求人数342,656件(10/23 更新)

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NEW 正社員 イーキャリアFA

【地域限定職可能】あなたの街で働けます♪東証プライム市場の安定企業/SV(スーパーバイザー)候補☆(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36985646
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当していただきます!
管理店舗数
5~10店舗程度
各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、
売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において
幅広い業務をご担当いただきます。

〜入社後の流れ〜

■具体的には
入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。
2,3カ月目は全国各地(茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡)のいずれかの教育店舗にて、
2ヶ月間程度の研修を実施いたします。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり



3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後4~5ヶ月後)
その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)をお任せしていきます。

■将来ビジョン
目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円!」
今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。

大手企業でありながら、事業拡大と出店を続けているため、ポジションに余裕があり、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
積極的に成長を目指す方にとって、理想的な環境です!!

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
全国各地域(地域限定も可能!)

自社内勤務
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

〈勤務時間〉
09:00~23:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
交通 -
給与 年収 450万円~900万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:445万円~600万円
月給:26.6万円~40万円
賞与回数:2回

昇給:年2回(6月・12月)
賞与:年2回(6月・12月)

■賞与およびインセンティブ■
賞与が年2回、店舗職は別途年2回のインセンティブが付与され年収アップにつながっています!
年2回(3月・9月)

・各種手当(家族手当、役職手当、住宅手当、資格手当)

【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給
■社宅・寮あり
■健康診断
■持株会制度
■社員割引制度
■確定拠出年金
■単身赴任手当
■帰省手当
■借上住宅制度
休日・休暇 • 公休:月10日(1ヶ月31日の場合)/月間の勤務日数は21日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇(取得率100%!)
• リフレッシュ休暇
• 有給休暇
• 介護休暇
• 連続休暇取得制度(年2回、7日以上の連続休暇が取得可能)
• 結婚休暇(5日間)
• マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有

☆年に2回、7日以上の連続休暇が取得できる「連続休暇取得制度」あり!
☆産休・育休の取得実績も多数!
☆現在活躍中の店長やSVも、プライベートの都合に合わせて事前申請し、休暇を取得しています。

応募方法

応募資格 【必須】(普通自動車免許 必須 ※入社時までに取得できれば可)

■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上
■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上
■飲食店舗運営に関する知見
■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり)

25歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 全国にわたって独自の飲食ブランドを展開し、コロナ禍や円安といった影響を受けることなく、順調に事業を拡大してきました。
福利厚生の充実に加え、働きやすさや仕事の質にも徹底的にこだわっており、それが高い定着率という形で表れています。

店長に昇格すれば、ほとんどの方が複数店舗の運営を任され、各自の個性を活かして店舗づくりを進めています。全国転勤や地域限定勤務の選択肢もあり、あなたの夢を実現しながら、私たちと共にさらなる成長を目指しませんか?
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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