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正社員 デューダ転職支援サービス

【PCIソリューションズ株式会社】ソフトウェア開発の組み込みエンジニア/年休120日以上【転職支援サービス求人】(正社員)

PCIソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年10月30日 求人ID:36986558
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2024/12/18(水)
【この求人を要約すると…】
・スキル向上◎最先端案件・上流工程にて開発業務を担当
・安定基盤◎スタンダード市場上場企業のグループ会社
・働き方◎年休120日以上/残業16h/資格取得支援


【定着率95%以上】自動車・IoTなどのソフトウェア開発プロジェクトをリードする組み込みエンジニア


具体的な仕事内容
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具体的には…
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組み込みソフトウェアに関わる開発プロジェクトにてご活躍いただきます。
※C言語系を用いた組み込み開発がメインです。

<担当分野>
・自動車(AD/ADASなどの各種ECU開発)
・建設機械(制御装置・アプリケーション開発)
・デバイス(デジタルカメラ・スマートフォン開発)
・ネットワーク(ネットワーク機器・システム開発)
・制御装置(産業機器・機械設備・無線機器・医療機器の開発)

<ここがポイント!>
当社は、参加中の案件が終了する1カ月前には次の案件が決定する体制を整えております。
案件と案件の間のインターバルがないため、安心して業務に取り組めます。

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プロジェクト例
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◎大手自動車、車載部品関連
◎大手建設機械関連
◎大手デジタルカメラ機器メーカー関連
◎ルータ開発
◎スマートフォンアプリケーション開発

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使用技術
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C言語、C++、MATLAB、simulink
iOS(Swift/Objective-C)、 Android(Java/Kotlin)、Flutter(Dart)

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充実の研修制度
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◎新入社員研修
◎C言語・JAVAなどのプログラミング言語研修
◎PMP資格取得研修
◎コミュニケーション研修 など…
希望に合わせてさまざまな研修を受講でき、スキルアップにつなげられます。

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キャリアパス
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「現場で技術を磨き、エキスパートを目指す」
「PMP資格を取得し、プロジェクトマネージャーを目指す」
「マネジメント力を磨いて、管理職を目指す」
3つのキャリアパスの中から、自由な進路選択が可能。
キャリア相談の機会も設けているので、自分に合ったビジョンが描けます。
また、年2回の目標設定を行い、その達成度合いに合わせて昇給・昇格を目指せます。

チーム/組織構成
配属先人数:3人~20人程度 ※1人でお任せする案件もあります

入社後は、先輩社員からのサポートを受けながらプロジェクトに参加していただきます。
社員同士で気楽にコミュニケーションを取りやすい環境なので、仕事について質問があれば気軽にご相談ください。

【定着率】95%以上(直近1年以内)
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

【社員インタビュー1】エンジニア Mさん
入社後は、いきなり一人で案件を抱えることはなく、先輩社員と一緒に現場で活躍していただきます。当社の社員は面倒見の良い方が多く、困りごとがあっても気軽に質問しやすいので、いつでも頼りにしてください。

【社員インタビュー2】エンジニア Nさん
発売前のデジタルカメラの開発を担当した際、無事に完成したものが街中で使われていたり、店頭に並んでいるところを見かけると「頑張って良かったな」とやりがいを感じられます。

【社員インタビュー3】人事 Kさん
産休・育休の取得率が非常に高く、子育て中の方でも働きやすい環境が整えられております。また、家族で参加できる社内イベントも開催されるため、ぜひご活用ください。

【取材レポート】
「エンジニア目線」でつくられたから、安心して働ける。
同社は設立時に「こんな制度があった方がいいんじゃないか?」とエンジニア同士で意見を交わしながら環境が整えられていったため、働きやすい制度が充実しているとのこと。

例えば、PMPの資格取得支援やコミュニケーション研修が設けられるなど、多様な研修制度が用意し、エンジニアの成長を後押ししているとのこと。

また、キャリアパスについても、技術職として専門性を磨く道もあれば、プロジェクトマネージャー・管理職へのキャリアアップを目指すこともできるなど、自由な選択が可能。

エンジニアが求めるものを理解している同社だからこそ、自分らしいキャリアを築いていけそうだと感じられました。

【取材レポート_やりがい】
自動車に組み込まれるソフトウェアの開発やデジタルカメラの処理速度の調整など、身近な製品に携われる案件が多く、自分が関わったものが実際に利用されている現場を見かけるとやりがいを感じられます。
また、日頃の業務や研修制度を通じてスキルの向上を目指せるため、難しい案件を簡単に解決できるようになるとモチベーションを高められます。

【取材レポート_きびしさ】
お客さまの要望のくみ取りやチームで連携を取るためには、認識の不具合がないように適切なコミュニケーションが不可欠になり、一人で黙々と作業を進めたいとお考えの方には大変さを感じるかと思います。
困りごとがあっても、先輩社員にいつでも相談しやすい環境なので、一人で抱え込まずに周りと協力しながら解決策を見つけていきましょう。

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
※試用期間6カ月あり(条件・待遇・雇用形態の変更点なし)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※17:30~18:00は勤務免除制度あり(通常勤務の場合)
※プロジェクトによってフレックスタイム制あり
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~12:00および13:00~15:00
標準労働時間:8時間

【平均残業時間】月16時間
程度
勤務地 【東京・大阪・名古屋募集】
※希望を考慮して勤務地を決定します
■本社 |東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル
■名古屋事業所|愛知県名古屋市中区栄1-3-3 アムナットビル朝日会館
■大阪事業所|大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命大阪道修町ビル

<顧客先>
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県のいずれか

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
交通 -
給与 月給26万円~45万円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを最大限考慮して決定します
※残業代は全額支給します

【手当・インセンティブ】
■住宅手当(上限月1万5000円まで)
■家族手当
■通勤手当(6カ月で15万円まで支給)
■超過勤務手当(全支給)

【賞与回数】
年2回

【賞与】
(6月、12月)

【昇給回数】
年1回

【昇給】
(1月)

【入社時の想定年収】
435万円~700万円
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金
■退職金制度
■従業員持株会、奨励金制度
■クラブ活動
■健康保険組合保養所
■リモート勤務(勤務地・案件による)
■副業OK
■フレックスタイム制(プロジェクトによる)
■資格取得支援制度
■奨学金支援制度

【充実の研修制度】
・新入社員研修
・階層別研修
・技術研修(プログラミング言語など)
・資格取得研修
・コミュニケーション研修 など…

◎社内勉強会も随時開催!

【資格取得支援制度について】
・資格取得時の受験料は会社負担
・合格した際は奨励金を支給
休日・休暇 【年間休日】120日
以上


【休日・休暇】
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK

応募方法

応募資格 【業種未経験歓迎】最先端案件や上流工程へのスキル・キャリアアップを目指したい方歓迎!

◎業種未経験歓迎
◎学歴不問

<必須条件>
・プログラミングの経験をお持ちの方(言語不問)

<こんな方を歓迎します!>
・技術を磨きたい方
・キャリアアップを目指したい方
・さまざまな案件に挑戦したい方
・新しいスキルを身につけたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 PCIソリューションズ株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19
東急虎ノ門ビル3F
事業内容 ~東証プライム上場PCIホールディングスグループの安定した事業基盤/グループ横断的な各種研究開発/充実した教育体制~
■事業概要:自動車や情報家電など身の回りの様々な電子機器を制御する組込みシステムの開発から、 ビジネスや社会を支えるシステムの開発まで、お客様の幅広いニーズにお応えするトータルソリューションプロバイダです。 コンサルティングから企画・設計・開発・運用・保守まで全てをワンストップでご提供しており、 ビジネスのスピードアップと持続的成長、TCOの削減を実現します。
代表者 代表取締役社長 沼田 昌昭
URL http://www.pci-sol.com/index.html
設立 年2012年9月
資本金 360百万円
売上 284億円(グループ売上)
従業員数 971名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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