正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【福岡/赤坂駅】人事職(総合職) ~福岡本社/プライム市場上場/中途入社者多数でハンデ無~
■業務内容:将来の幹部候補を見据え、以下の業務を担当して頂きます。
・人事に関する企画業務(制度設計、法令対応、採用企画など)
・人事に関する実務(採用、人事考課、入社・異動・出向等の手続き、給与・退職金制度運用等)
※総合職での募集となるため、選考過程でご本人の特性やキャリアを考慮し、経営企画職での採用となる可能性もございます。
またご入社後のキャリアパスとして中長期的に他部署への異動、グループ子会社への出向がございます。
■弊社について
・「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。(2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了する見通し)
・具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、ストロー、オーダースーツ、シュレッダー、ペットフード等の業界に進出しております。今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。
・弊社は、経営企画・経理・人事・総務・システムなどの管理部門を中心とした少数精鋭体制であり(47名:2023年3月末現在)、M&A等により近年グループに加入した子会社など20社(海外4社、国内16社)が国内外の多種多様なフィールドで事業を展開しております。当社の管理部門としてグループを統括する立場に限らず、各グループ会社に出向のうえ直接各社の経営に携わる機会なども無数にあり、今まで以上に活躍の場が拡がっています。
■採用の背景
上記のとおり、2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了する見通しであり、2025年3月期以降につきましては石炭生産収益を見込まない前提で経営戦略を講じております。引き続き新規M&A投資により、事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していくにあたって、強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ■当面、転勤は予定していませんが、将来的にはグループ会社への転居を伴う出向の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~410,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 315,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は基本給の12か月+5ヶ月(賞与)を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:福岡月2万 東京月4万(家族無の場合/条件により) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■退職金:退職一時金+確定拠出年金(マッチング含) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■階層別研修 ■選抜型研修 ■自己開発支援制度(外部セミナー、資格取得補助等) <その他補足> ■業務上災害補償制度、慶弔見舞金制度、社員持株会、保養所(湯布院)、福利厚生制度(カフェテリアプラン)、各種貸付金制度、借上社宅制度、住宅取得補助 ■遠方から転居し入社する場合、会社規定の転居費用を支給 ■自己開発支援制度(経営基幹職50,000円/年、総合職90,000円/年)※各自が自身の業務、今後のキャリアのために自ら申請・承認を受けて支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:土曜、日曜、祝日、年末年始6日 ■その他の休暇:忌引休暇、結婚休暇、裁判員休暇など ※夏季休暇:7~9月の3ヶ月間で任意に3日間取得可能 有給休暇(2022年度取得実績66.4%) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社においてバックオフィス(管理部門)のご経験をお持ちの方、かつ定型業務ではなく、非定型業務や企画立案業務をメインとしてご担当されてきた方 ・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint等) ■歓迎条件: ・人事に関する実務経験 ・Excel等のデータ集計スキル、あるいは会計に関する知見(労務費、賞与、退職金等を扱う際に必要となります) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三井松島ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒810-8527 福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル |
事業内容 | ●「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。(2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了する見通し) |
代表者 | - |
URL | http://www.mitsui-matsushima.co.jp |
設立 | 年1913年1月 |
資本金 | 8,571百万円 |
売上 | 80,015百万円 |
従業員数 | 47名 |
平均年齢 | 44.9歳 |
主要取引先 | - |
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