正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【プライム上場G/転勤無】未経験エンジニア/大規模案件多数、技術領域も広いためキャリアパスが選べる
【プライム上場Gの独立系SI企業/毎年業績右肩上がり/プライム案件6割・上流案件も多数！】
■募集背景：
現状経常利益は右肩上がりです。今後、規模・プロジェクトの拡大や新規事業の立ち上げを計画しており、事業拡大期の同社にてご活躍を頂ける方の募集をしたいと考えています。
■職務内容：
ご経験に応じて要件定義や基本設計の上流工程から開発工程、運用保守などの下流工程までを幅広くお任せします。
【当社PJの特徴】
大手、上場企業からの直請け多数、エンドユーザーからの直接受注に拘っております。
業界の偏りがなく、大手製造メーカー・情報通信業など業界は様々で、AI・RPA・クラウド・ビックデータの先端開発、教育におけるプロジェクト等
幅広く多数の大規模案件実績がございます。
また、SEの意向に沿う案件を意識しており、スキルアップが望める環境です。
■この仕事の魅力・特徴
◎プライム案件にこだわっているからこそ、プロジェクトの最上流から参画する事ができ、よりスキルを身に着ける事ができます。
◎情報収集にあたり、最新のITサービスを先取りして学んでいただくことができます。
(当社は新サービスやテクノロジーのリサーチに注力しており、米シリコンバレーに拠点を置き、最新のITに関する調査・研究を行っています)
■組織：名古屋支社は、160名程度在籍しており、平均年齢は36.7歳、男女比は7:3です。
■当社の魅力：
【国内トップレベルの資格保有者数が実証する技術力】Oracle Cloud技術者の認定資格の保有者は国内第1位、Oracle Database技術者の最高峰の認定資格の保有者数は国内第4位です。会社を挙げて取得支援する環境の元、向上心ある技術者が多数在籍しています。
【手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる環境】同社には「いいね！やってみまっし」(金沢の方言で「やってみましょう」)という制度があります。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間30分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR「名古屋駅」から徒歩1分 ＜転勤＞ 無 会社辞令での転勤は発生しません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 固定残業手当/月：18,400円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,400円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与＋その他手当 ■モデル年収 ・入社3年目/27歳：430万円 ・入社11年目/36歳：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給します。 家族手当：配偶者1万円/月、子5千円/月を支給します。 住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育：原則OJTです。年8回（基礎編・応用編）のPM研修があります。 ■資格補助：受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。 ＜その他補足＞ ■各種制度：育児・介護短時間勤務制度/会員制福利厚生サービス/従業員持株会制度 ■永年勤続表彰制度：勤続10年以上の社員を対象に、知識と経験を称え記念品(金の板)を贈呈します。 ■社内の取り組み：キックオフ(半期毎に、振り返り/支社・事業部での目標共有/表彰/イベント等を実施)/各事業部会(2～3ヶ月毎に、成果発表/食事会等を実施) ■住宅手当(家賃補助)：28歳の誕生日まで家賃半額（最大20,000円/月）を支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：土日祝日 ■休暇：夏季/年末年始/ウェルカム(入社半年以内使用可)/リフレッシュ(3日)/特別/産前産後/看護/育児・介護 ■時間単位有給（有給20日間の内、5日間分使用可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※下記いずれかに該当する方 ・大学が情報系の学部でプログラミング等を経験している方 ・独学でも良いのでプログラミングの学習をされている方 ■歓迎条件 ・システム開発経験 ・Java、C#、.Net、VBA、C/C++、PHP、Objective-C、Swiftのいずれかの開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
| 事業内容 | ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
| URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 723百万円 |
| 売上 | 22,029百万円 |
| 従業員数 | 1,484名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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