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正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
セクションマネージャー候補◆上場G独立系SIer◆プライム案件6割◆年休125日
～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率3.1%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～
■業務内容：
・グループの運営・管理およびメンバーの指導・育成
・会社の戦略や方針に基づき、グループの目標設定および達成に向けた計画の策定と実行
・グループの業績管理と予算の策定、コスト管理
社内外のステークホルダーとの連携や交渉を通じて、グループの業務を円滑に推進
・新規ビジネス機会の創出および既存ビジネスの拡大に向けた戦略的なアプローチ
・グループ内の問題解決およびリスク管理
※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。
■プロジェクト事例：
・金融系業務システムの案件管理
・教育系業務システムの案件管理
・部門横断プロジェクトの案件管理
・超大手企業の基幹システム運用支援および各種案件の管理支援
・経営KPI見える化システムのデータ分析およびデータ加工
・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用
・レガシーシステムの刷新
など、数百万円～数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。
■研修：
・新任マネージャー研修を実施します。
・所属組織内外問わず他マネージャーとの交流、協業体制あり。
・実務を通じたOJTで組織マネジメントスキルを強化頂きます。
■当社について：
《グローバル企業》
米シリコンバレーに進出し、現地での調査、研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。
《裁量権がある》
年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は発生しません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,800円～400,000円 固定残業手当/月：23,432円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,232円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給します。 家族手当：配偶者1万円／月、子1万円／月を支給します。 住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育：原則OJTです。年8回（基礎編・応用編）のPM研修があります。 ■資格補助：受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可 能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。 ＜その他補足＞ ■各種制度： 育児短時間勤務制度（お子様の中学就学始期迄取得可）・介護短時間勤務制度／会員制福利厚生サービス（宿泊、レジャー、生活支援等の会員特別価格）／従業員持株会制度） ■永年勤続表彰制度：勤続10年以上の社員を対象に、知識と経験を称え記念品(金の板)贈呈。 ■住宅手当（家賃補助）：32歳の誕生日迄（最大20,000円/月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏季特別休暇、有給休暇（初年度10日）、時間単位有給休暇（年40時間分）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年以上の管理職経験 (特に課長職以上の経験が望ましい) ・組織マネジメントの経験と実績 (メンバー5名以上の組織が望ましい） ・グループの目標達成に向けたリーダーシップおよびモチベーション管理能力 ・財務管理および予算策定に関する知識と経験 ■歓迎条件： ・IT業界での経験、特にクラウドサービスやDXに関する知識 ・組織改革や業務プロセス改善の実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
| 事業内容 | ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
| URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 723百万円 |
| 売上 | 22,029百万円 |
| 従業員数 | 1,484名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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