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【AZURE・PLUS株式会社】【名古屋】サーバーエンジニア◆拠点立ち上げメンバー/評価制度◎/エンジニアファーストの案件選び【転職支援サービス求人】(正社員)

AZURE・PLUS株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36988117
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【名古屋】サーバーエンジニア◆拠点立ち上げメンバー/評価制度◎/エンジニアファーストの案件選び


【エンジニアファーストを1番に考えている企業/育休産休実績有/評価制度◎/資格支援制度/退職金制度あり/帰社日あり】
セキュリティプラットフォーム事業を主軸に、Webアプリ開発、広告制作など多岐にわたる事業を展開している当社にて、サーバーエンジニアとしてご活躍いただきます。

■担当業務:
当社顧客のデータベースをオンプレミス環境からクラウド環境に移行業務、データベース基盤のサーバー構築業務などをお任せします。

■組織構成:
ご経験やスキルに応じてお任せする案件を柔軟に変更していく予定です。これからも拡大予定のため、より上流工程や上位ポジションを目指すことも可能です。

■スキルアップ/今後の展望:
社内でも受託案件に力を入れており、スキル次第で常駐案件から受託案件にキャリアップを目指すことが可能です。営業が動いているエンジニアを大切にしております。

■エンジニアファーストと今後の展望:
代表がエンジニアファーストという熱い思いを持っており、社内全体でもエンジニアの意向を大切にするため、営業部隊もエンジニアの待機がないよう調整するだけでなく、エンジニアの希望に沿って案件を探しています。
エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるよう会社全体で支援していることが売り上げを伸ばしている背景でもあります。

■社風/魅力:
・面接を実施した皆様に、当社の雰囲気が非常に良いと言っていただいています。まだ小規模な会社のため、社員の声を反映して制度などを制定。「働きやすい」「正当な評価を得られる」など、会社に対してポジティブな想いを抱いていただける環境を用意しています。
・評価制度が充実しており、前期後期で目標決め、達成できたかをもとに評価します。給料についてもグレード制度が確立しております。

■当社に関して:
TANIUMというセキュリティプラットフォーム事業を主軸に、Webアプリ開発、広告制作など多岐にわたる事業を展開しております。様々な事業を行っているため、キャリアに幅を持たせることが出来ます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤希望ありましたら、優先的に考慮いたします。
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):432,420円~
固定残業手当/月:67,580円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■決算賞与(12月):過去実績:基本給×約0.5~1ヶ月分※会社の業績に準ずる
■残業手当:20時間を超過分より30分ごとに支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:別途申請のある交通費を支給する。
社会保険:*関東ITソフトウエア健康保険組合加入(保養所利用、娯楽施設割引などが可能)

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度
《キャリアアップについて》
必要な研修や資格取得など積極的にサポートしており
毎月資格試験に挑戦する社員もいます。

<その他補足>
■必要経費:作業の際にかかる移動交通費は当社での負担とし、所定の手続きをとることで別途支払う。
<マタニティ支援制度あり>
・産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)
・育児休業制度(生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能)
・育児時間/育児短時間制度(生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日は当社の規定する休日とする(会社カレンダー有り)
有給休暇は、入社半年後、10日を付与、以降は法定通りとする。
特別休暇(入社時に3日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかに該当する方
・アプリケーションサーバーの構築経験がある方
・認証サーバーの構築経験がある方
・その他、Windows、Linuxを用いた各種サーバー構築経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 AZURE・PLUS株式会社
所在地 〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-6-1
事業内容 ■事業内容:
IT事業・メディア事業を主軸としたソリューションサービスを展開しています。
(1)SES・ITアウトソーシング…インフラ基盤構築、システム・アプリ開発(労働者派遣事業:派13-306740)
(2)イベントプロモーション…イベント運用、プロモーション、キャスティング、ツール制作、WEB制作
(3)アプリ・WEB・広告制作…請負開発・アプリケーション開発、WEB制作、DTP製作
(4)エンドポイントセキュリティ
代表者 -
URL https://www.azure-plus.co.jp/
設立 年2011年6月
資本金 10百万円
売上 1,500百万円
従業員数 79名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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