【株式会社ＮＴＴデータ関西】【大阪／ハイキャリア】導入エンジニア（官公庁向け自社サービス）※e－TUMO／残業平均18.9h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【大阪／ハイキャリア】導入エンジニア（官公庁向け自社サービス）※e－TUMO／残業平均18.9h


～中央省庁や地方自治体向け電子申請関連のサービス／社会インパクトの大きいポジション～
■職務概要：
地方自治体向け電子申請関連のサービス「ｅ－ＴＵＭＯ」事業に係るシステム導入、開発。
■事業：
住民や企業がパソコンやスマートフォンから利用できる行政サービスとして業界No1シェアのクラウドサービスの開発と運用保守を行っており、新規自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、既存サービスの機能追加開発から保守・運用に至るまでを一貫して取り組んでいます。
■採用背景：
地方自治体において行政手続きのオンライン化やデータ活用におけるクラウド利用の期待が高まっています。
こうした期待に応えるクラウドサービス充実化に向け、新たなサービス企画、システム開発から安定運用に注力しています。
社会貢献度も高く、これからも更に成長するビジネス領域であることから、チームリーダを担える方を募集します。
■「行政総合サービスモール e-tumo」（クラウド型サービス）：
・全国26都道府県、約700の地方公共団体で活用されているインターネットで行政手続を行えるサービスです。
・新型コロナウイルス感染症対策として必要な「三密を避ける新たな生活様式」が模索される中、行政においては、オンライン申請の活性化や窓口混雑の緩和策等が求められています。本サービスを導入することで、行政分野における喫緊の課題を解決し、新たな生活様式に対応した行政フロント業務の実現に貢献します。
■魅力：
当担当では、上流工程から保守運用まで一貫してプライムとしてお客様にシステムを提供しており、更なるキャリアアップができる職場です。
■業務内容：※ご経験に応じて決定
・営業の獲得したニーズを基に要件定義、基本設計
・ビジネスパートナーへの詳細設計レビュー
・既存のお客様対応、メールや電話での技術的アドバイス
■働き方：
◇◇残業時間◇◇会社全体で月平均21.3時間（2019年度実績）です。また、ビジネスイノベーション室は17.4時間（2019年度実績）、働き方改革を積極的に且つ計画的に進めており、年々減っております。
◇◇有給消化率◇◇平均有給取得日数は14.5日です。平均有給取得日数は徐々に増えてきております。取得方法については、web申請です。非常に有給は取りやすい雰囲気です。

【チーム／組織構成】