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【株式会社島村工業】【埼玉】建築施工管理◆転勤無/福利厚生◎/明治35年創業/安定した経営基盤/地域密着/マイカー通勤可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社島村工業 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36989427
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【埼玉】建築施工管理◆転勤無/福利厚生◎/明治35年創業/安定した経営基盤/地域密着/マイカー通勤可


~埼玉県でトップクラスの総合建設会社/地域の企業からの信頼厚く、安定感にも強みあり~

■採用背景:当社は、埼玉県上尾市に本社を置く建設会社です。地域に密着した経営方針で、ニーズに寄り添った建設事業を手掛けています。マンション、福祉施設、商業施設、工場倉庫および公共施設など幅広い施工実績があります。お客様の要望をしっかりとモノづくりに反映しながら、自然・環境との調和も大切にしています。そんな当社にて、体制を強化するべく経験者を募集しております。

■業務概要:
建築の施工管理として工事の現場管理業務をお任せします(施工エリア:埼玉県内)。
マンション、福祉施設、商業施設、工場倉庫など幅広い案件を手がける当社で、建築施工管理の仕事をして頂きます。これまで他社で培ってきた経験やスキルを是非当社にて発揮してください。
※給与は経験、年齢を考慮し規程により処遇させて頂きます。

■配属先ついて:
平均勤続年数は20年超え、働きやすい環境の中で仕事をして頂けます。
建築工事部門では現在約40名の社員が在籍し、施工管理にあたっています。
顧客の信頼に誠意をもってお応えし満足いただける品質を提供するために、1・2級施工管理技士の資格および今までの経験や能力を活かし、建築工事に従事して頂きます。

■当社の特徴:
1902年創業以来、永年にわたって培った豊富な経験を生かし、技術の研鑽を積み重ね、社会資本の充実とより良い生活環境の創造を通じて、多面にわたる建設事業に邁進してまいりました。事業理念を「地域密着型ライフサイクルサポート」とし、お客様のニーズに応えることができる組織体制とするとともに、その品質方針を「顧客の信頼と満足が得られる品質を提供する」とし、全社員で取り組んでおります。埼玉県でトップクラスの建設会社として国土交通省や中央省庁をはじめ、埼玉県、埼玉県内の市町村、首都圏有力企業など多くの安定した受注実績があります。これからも建設業における埼玉のリーディングカンパニーとして地域に密着した質の高いサービスを提供致します。

■経営理念:「創造-自然との調和」
経営理念である(創造-自然との調和)を実践し、快適な環境を創造する為に、自然環境への影響を最小限に抑制し、環境の保全に努めています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
上尾本社
住所:埼玉県上尾市緑丘 3-4-25
勤務地最寄駅:JR高崎線/北上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
主に埼玉県内の建築作業所での勤務になります。作業所へは直行直帰です。

<転勤>
給与 <予定年収>
417万円~879万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~492,600円

<月給>
245,000円~492,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■1級建築施工管理技士は別途手当1万円/月支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※業績による
■モデル年収
・年収541万円 / 30歳(1建施士)
・年収723万円 / 40歳(1建施士)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:※会社規程により支給
住宅手当:※会社規程により支給
寮社宅:単身用、世帯用あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規程による、勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、フォローアップ研修、全社研修、部内研修、資格取得援助制度、各種講習会派遣等

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■財形貯蓄制度
■企業年金:確定給付年金
■持株会
■社員親睦会(スポーツ大会、旅行等)
■各種スポーツクラブ(野球、ソフトボール等)
■マイカー通勤可
■無料駐車場あり
■制服貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日 ※会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理業務経験者
・普通自動車免許をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社島村工業
所在地 〒350-0127
埼玉県比企郡川島町牛ケ谷戸489
事業内容 ■事業内容:
土木工事・建築工事の設計・監理・施工、アスファルト混合材の製造販売、不動産の売買・賃貸借管理、損害保険代理店、温浴事業、太陽光発電・売電
代表者 島村 智幸
URL http://www.shimamura-k.co.jp/
設立 年1951年12月
資本金 468百万円
売上 17,393百万円
従業員数 240名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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