正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【生成AI・Microsoft専門チーム】アプリケーションエンジニア<在宅勤務可/NTTデータG>
~アプリケーション基盤からアプリケーションの開発に強みを持った部門の中で、Microsoft技術を専門に扱うチームの新ポジション~
<最新技術・生成AI/DX推進/大規模案件/スキルアップ/上流工程/リモートワーク>
■業務内容:
◎生成AI、Microsoft製品を用いたアプリケーション開発案件に於いて、プログラム開発を設計からリリースまで担当して頂きます。
◎MS社のGithub Copilot等を活用したアプリケーション開発、AzureOpenAI、ChatGPT、NTT LLM(Tsuzumi)のAPIと連携し、業務システムとの連携等の開発を通して、生成AI、アプリケーション開発エンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を身に着けつつ、開発を遂行して頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務例:
・Github Copilotを用いた業務システム開発及び開発プロセス構築
・NTT LLM(tsuzumi)を用いたナレッジ管理システム開発
・SharePoint Server/Azure Cognitive Servicesを用いたナレッジ―ポータルサーバ構築(ポータルサイト設計、各種ポータル部品開発、AI検索アプリケーション開発)
・M365/Teamsを用いたコラボレーション環境提案、設計、構築(クラウド・オンプレミス環境間での連携インタフェース開発)
・PowerPlatformを用いたシステム開発(ワークフローシステム開発、顧客社内向けシステム開発支援)
■ポジションの魅力:
◎お客様に新しい仕組みを提案し、お客様とともに新しい価値を創造するやりがいのある職場
◎Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場
◎社内外の技術セミナー、事例共有会等の技術習得機会もあり、関係する技術スキルを高める事ができる
◎Microsoft社のパートナー向けのセミナー等に参加可能で、GPTやAzureの最新情報を学習することが可能
◎ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる
◎メンバー間や管理層も含め、風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> コミュニケーションを円滑に採るための出社はありますが、リモートワーク中心の職場です(現在は、ほぼ100%リモート作業、在宅勤務環境貸与有)。【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,564,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:77,200円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 374,200円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は「職能給」として支給いたします。 ※給与詳細は、スキル・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(5日※6月~9月)、ライフプラン休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出産、育児等)、年末年始(12/29~1/3)、病気休暇、看護休暇、創立記念日休暇、有給休暇(最大20日付与※入社日により異なる) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・アプリケーション開発経験 ※開発の実務経験が少なくても、粘り強く新しい事にチャレンジする意欲のある方は、学生時代のご経験/保有資格などを書類に記載くださいませ。 ■歓迎条件: ・生成AIを用いたアプリケーション設計・開発(実装)経験をお持ちの方 ・Microsoft製品を用いたアプリケーション設計・開発(実装)経験をお持ちの方 ※チームの大小は問わず、若しくは今後リーダとしての役回りを志望される方は大歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 |
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所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F |
事業内容 | ■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。 ■業務内容: オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 木谷 強 |
URL | http://www.intellilink.co.jp/ |
設立 | 年1999年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 60,900百万円 |
従業員数 | 1,042名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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