正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【在宅勤務可/週4】アジャイル開発専門エンジニア ※自社開発/要件定義から/スクラムマスター※
■業務内容:クラウド基盤技術を活用しながら、顧客のオンサイトでアジャイル開発を実施します。NTTデータGでも数少ないアジャイル開発を専門とした部隊であり、アジャイル開発のノウハウを保有しているのが特徴です。
顧客企業のエンドユーザーの課題解決に向けたシステム開発を行うので、パートナー企業へのヒアリングなどから行えます。
組織としても、10年以上アジャイル開発に携わってきているメンバーが多く、若手・ベテランともに開発経験を積むことが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:・チームはBP、同社インフラ部隊も含め、5名~10名で構成され、スクラム開発を基本としています。顧客より要望をヒアリングし、開発方針を決定するなど、チーム内で業務を振り分けます。プライム案件を顧客の要望に寄り添いながら、自由度高く進めることができます。
・配属先部署は30名(内、BP20名)で構成されています。従来のクラウド開発だけでなく、効率的で安全な利用、運用を視野に入れたDevOpsの考え方を重視し、開発段階からのシステム理解~効果的な基盤構成提案を行っています。開発×基盤の機動性あるチームをつくり、将来的には蓄積したシステム構成のノウハウを元に、ITコンサルティングや、自動化ツールなどのオリジナル製品企画、開発を目指しています。そのため、まずは案件拡張/事例蓄積のためにアジャイルスクラム案件の経験を積み、部署成長を支えることが求められます。ゆくゆくは志向に応じ、将来的にはプロダクトオーナーやスクラムマスターにもなっていただけます。
・開発サイクルとリリースの速さを実感することができ、エンジニアとしてさらにひとつ上を目指すことができます。
■就業環境の魅力:
・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。
・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4%(2016年度実績)とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,180,000円~6,000,000円 <月額> 317,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には30時間分の職能給(月47500円~月71790円)を含む金額となります(超過分別途支給)。 ※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型) <教育制度・資格補助補足> ■取得資格に報奨金支給(IBM/Oracle/CISCO/Sun等各種ベンダー系資格、国家資格等) ■研修講師担当者に報奨金(NTTデータ社員/データユニバーシティー等) <その他補足> ・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、ライフプラン休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか※ ・Webアプリケーションの開発経験(PHP、Java、Perlなどの言語は不問) ・パブリッククラウド環境の構築経験(AWS、Azure、GCPなど) ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメント経験 ・モバイルアプリ開発経験 ・インフラ関連のスキル、知識 ・OSSの経験 ・CI/CD環境構築の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 |
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所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F |
事業内容 | ■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。 |
代表者 | 代表取締役社長 木谷 強 |
URL | http://www.intellilink.co.jp/ |
設立 | 年1999年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 60,900百万円 |
従業員数 | 1,042名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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