【株式会社安楽亭】【さいたま市・本社】経理部長◆『安楽亭』など300店舗以上展開の老舗企業／東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【さいたま市・本社】経理部長◆『安楽亭』など300店舗以上展開の老舗企業／東証スタンダード上場


～全国で300店舗以上展開！東証スタンダード上場・創業60周年で安定の経営基盤～

■募集背景・ポジション概要：
現在、安楽亭グループは300店舗以上を展開し、2030年までにグローバルグループ売上1,000億円の目標実現に向かって、新業態開発・出店・M＆Aなどを推進し、新たなる事業展開の可能性を広げていきます。
数多くの業態店舗を運営するグループ企業として、計画的な投資と各事業の先を見据えた収益管理、適切かつスピーディーな経営判断を可能とする体制強化が必要です。経理業務の課題を発見して補強・レベルアップすることとともに、拡大をつつける安楽亭グループにおいて他部門とのコミュニケーション・連携にリーダーシップを発揮してくださる経理部長を募集します。上場企業として安定した経営をアシスト出来る財務経理部門の体制作りをお任せいたします。

■担当業務：
経理部長として、財務会計・管理会計及びそれにかかわる内部統制のブラッシュアップをお任せします。また経営陣への情報提供及び提案業務を推進するために、部門や関連プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・月次・四半期・年次決算及び単体・連結財務諸表作成のマネジメント
・開示書類作成・監査対応
・経理業務プロセス及び管理仕組みの見直し・改善
・財務会計・管理会計に関わる内部統制のブラッシュアップ
・各種会計・税務論点の検討
・メンバーマネジメント及び抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等）など

■当社について：
当社は創業60年、資本金37億円の東証スタンダード上場の安定企業です。国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。直近3年間では中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】