【株式会社ヒューマレッジ（木村塾）】＜大阪・未経験歓迎＞「木村塾」の講師職or教室長のオープンポジション◆／平均給与566万／残業少◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


＜大阪・未経験歓迎＞「木村塾」の講師職or教室長のオープンポジション◆／平均給与566万／残業少◎


～「木村塾」を運営／年間休日115日＋5日の有給取得義務／業界トップクラスの給与水準～
オープンポジションでの募集です。入社後はご希望を踏まえたうえで、講師職か教室マネジメント職のどちらかに取り組んで頂きます。

■講師職の業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、文系講師（英語・国語）もしくは理系講師（数学・理科）として小・中学生を対象に授業を担当して頂きます。
※基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。

■教室マネジメント職の業務内容：
◇ 「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」を担当して頂き、教室マネジメント業務（保護者応対や学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイス）を担っていただきます。
※教室のマネジメント業務がメインなので、実際に子供に授業を行うことはありません。

■魅力：
・充実した手厚い教育研修がある為、未経験でも安心して就業できます。
・明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。
・大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）。※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能です。
・完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休み。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能）サービス残業は一切ありません。
・年間休日は115日で、追加で5日の有給消化義務があります。

【キャリア例】
総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。

★ヒューマレッジが大事にする人間教育とは
ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した経験から自信をつけたり、自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。
勉強・教育を通じた生徒の成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】