正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【名古屋】インフラエンジニア ※大手電力会社向け/女性活躍!働き方×スキルアップの両立/離職率5%
【第二新卒歓迎/女性活躍/働き方◎自分らしい働き方×スキルアップの両立で長期就業が可※離職率5%/リモート可/名古屋でインフラエンジニアとしてスキルアップするならクエスト!/ご自身の「やりたい」を叶える社風】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
インフラエンジニア(ネットワーク・クラウド・サーバー)として、設計~構築をお任せします。電力企業などの名古屋エリでの勤務を予定。ご自身の志向性に沿って、各案件へアサインします。※サーバーエンジニア:オンプレミス・仮想サーバー・クラウドサーバーの設計、構築、AzureやAWS等でのクラウド構築 ※ネットワークエンジニア:ネットワークの設計、構築。
■同社の特徴:
【男女問わず輝ける社風】中部支社は同社内でも女性比率が高く※20%、男女ともに活躍できる環境があります。ライフスタイルに合わせて育休(~小6まで取得可能)・産休の取得、社内異動による働き方の変更が可能。男性育休実績有:家庭をもつ社員も多く、互いに理解のある環境があります。介護等その他ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能です。
【インフラ上流工程へチャレンジできる環境】:同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。顧客からの信頼も厚く、一人常駐、配属先会社の指示に従うケースでなく、同社内で同社の上長のもと徐々にスキルアップできる環境があります。
中部支社は役職に関係なく技術好きな方も多く、配属先が異なってもみんなで教えあうような環境が整っています。※全社としても社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、資格取得の補助等、会社として全面的にバックアップ。
■同社の募集背景:
2030年までに売上200億(現在130億)を目指して成長中の同社。中でも10%以上の成長率のある中部支社ですが、これは顧客の信頼があるからこそ。今後も需要増のためエンジニアの増員が必要です。※技術面のフォローはお任せください!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 中部支社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋の顧客先(名古屋駅もしくは栄駅) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません 【変更の範囲:会社の定める範囲】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~249,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 208,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には20時間分の残業手当を含みます(みなし残業制ではありません) ※入社後の役職に応じて給与を設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 該当資格(約200)に対し最大30万円の一時金支給。受験料補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 <その他補足> ■企業年金基金制度 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社員持株制度(奨励金有) ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■育児・介護休暇制度 ■健保直営保養所及び全国の健保各種提携施設利用可 ■地域限定社員制度(条件あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(4日)、有給休暇(入社直後に0~12日を付与)、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 現在エンジニアとして、運用・保守等のご経験をされている方 かつ、インフラエンジニアとして成長していきたい方 【歓迎要件】 資格(基本情報・CCNA・Lpic等)を取得された方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クエスト |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F |
事業内容 | ■事業内容: (1)ITコンサルティング (2)アプリケーションソリューション (3)アプリケーション開発・保守・保守 (4)インフラ構築・運用・保守 (5)IT Value-Upサービス |
代表者 | 代表取締役社長/清澤 一郎 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |
設立 | 年1965年5月 |
資本金 | 491百万円 |
売上 | 14,224百万円 |
従業員数 | 1,035名 |
平均年齢 | 39.14歳 |
主要取引先 | ◆ソニー株式会社 ◆キオクシア株式会社 ◆マイクロソフト ◆株式会社日立製作所 ◆SCSK株式会社 ◆株式会社ユニリタ 等 |
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