正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【東証プライム上場】アプリエンジニア・コンサルタント◆コンサルファーム/業界最高水準の給与レンジ◎
■プライム上場/上場以来連続増収増益!
■官公庁・金融・インフラなど幅広く取引あり
■2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転
※9月1日に100%子会社(社名未定)を設立予定で、設立後にはそちらに転籍出向予定になります。
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。
■プロジェクト事例:
<業界/プロジェクト名/支援フェーズ>
1,金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築
2,小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装
3,メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築
4,エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守
5,小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験
6,自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築
■ポジションの魅力:
◎コンサルティングファーム母体のSIer
・当社のコンサルタントと協業しながら、高付加価値なサービスを提供
・強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジー知見を武器に事業を拡大
◎業界最高水準の給与レンジ
20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。
◎成長企業×成長業態
当社は上場以来連続増益増収を達成しており、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファームです。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立します。
■事業の特徴:
◎新会社
・2024年9月立ち上げ予定のITサービス事業会社では、新組織立ち上げフェーズに参画することができます。
◎一気通貫支援
・企業の戦略の策定からシステム構築までを一気通貫で支援します。
・コンサルティング部門とテクノロジー部門のプロフェッショナルがワンチームを組むことで、高い価値を提供します。
◎クライアントファースト
・独立系ならではのニュートラルな立場で、クライアントファーストを追及しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※9月1日に100%子会社(社名未定)を設立予定で、設立後にはそちらに転籍出向予定になります。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):317,600円~630,000円 <月給> 428,600円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回 ※オファー金額は面接評価によります 固定残業手当はその全額を、時間外手当、休日手当及び深夜手当として支給します モデル年収:28歳マネージャー1000万円、38歳パートナー3000万円(+業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・新規入社者向け研修 ・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy" ・職位別研修 ・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 <その他補足> ■カフェテリアプラン(医薬品・健康関連用品/旅行/エンタメチケット/日用品・健康家電/リラクゼーション/旅行・保養所/エンターテイメント/ライフサポート) ■慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産) ■出産手当金(各保険組合より) ■出産育児一時金・付加金 ■傷病手当金 ■社員持株会 ■全社パーティー ■自社健康保険組合 ■健康診断・人間ドック ■企業主導型保育園 ■副業:会社規定に基づき可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムエンジニアとしての実務経験3年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベイカレント |
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所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
事業内容 | ■事業内容:戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。 ■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています ■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
設立 | 年1998年3月 |
資本金 | 282百万円 |
売上 | 93,909百万円 |
従業員数 | 4,761名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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