【三浦工業株式会社】【愛媛／松山本社】熱機器特需設計◆東証プライム上場／福利厚生充実／国内トップシェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【愛媛／松山本社】熱機器特需設計◆東証プライム上場／福利厚生充実／国内トップシェア


～「熱ソムリエ」／小型貫流ボイラ国内シェアトップ／設立65年、顧客に選ばれ続ける企業／スーパーメンテナンス会社～

■業務概要：
廃熱ボイラ等大型ボイラの本体（機械）設計をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
（1）コージェネ用排ガスボイラ及び汎用廃熱ボイラ等の受注、設計並びに発注業務
（2）担当商品群の品質改良及びC／D業務
（3）特注物件の積算及び営業支援業務　等

■コージェネレーションシステムとは：
１つのエネルギー源から、電気と熱など複数のエネルギーを取り出して利用するシステムです。 ガスエンジン、ガスタービン、ディーゼルエンジンなどを使って発電しながら、 同時に発生する排気を回収し熱エネルギーとして活用することで、最大約80％の総合エネルギー効率を実現します。 CO2削減効果のある発電システムとしても期待されています。

■導入のメリット：
（1）エネルギーの有効利用で省エネ・CO2削減に貢献
（2）無駄なく使い切ることでエネルギーコストを削減
（3）エネルギー源の分散により電力供給をバックアップ
（4）電力のピークカットにより電気料金もお得に

■「熱ソムリエ」とは：
「熱ソムリエ」とは、ミウラ全体のことを指しています。
ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。
お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、お客様に合った適切な熱を見定めています。

■社員満足度向上に向けた取り組み：
毎年社員満足度調査を実施し、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。

■魅力：
100％自社開発なうえ、販売・サービスメンテなども一貫して手掛けている環境ですので、エンドユーザーからの声が聞ける環境です。
「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】