正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【リモート可】SAP導入エンジニア※SAP未経験者歓迎◆研修も充実◎/伊藤忠×NSSOL合弁会社
【新日本製鉄(NSSOL)と伊藤忠商事(CTC)の出資会社/安定性と挑戦の両方が叶う/月平均残業20時間・全社離職率1.6%と働きやすさも◎】
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の産業システム事業部ではこれまで、ERP含めた基幹システム導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など)を数多く手がけ、実績とノウハウを蓄積してまいりました。
新たに、親会社が主導するSAP S/4 HANA Saas版の導入支援案件に参画しております。当社はSAPビジネスを立ち上げたばかりですので、共にSAP領域でのビジネス立上げ・拡大に向け、ご活躍いただける方を募集いたします。
SAPの導入案件ですので、SAPの導入経験者、もしくは、ERP導入経験者の方を募集いたします。
また、Webシステム構築経験がある方で、これからSAPの経験を積みたい方も歓迎いたします。
未経験の方は必要に応じて、SAPの外部研修を受けていただくことも想定しております。
導入するSAPはSaaS型です。導入にあたっては、SAP標準機能を顧客に説明をしたうえで、Fit&Gapの支援や業務定着支援を行います。パッケージに合わせられないGap部分はSAP BTP上での開発を行います(技術要素:Java)。
SAPで上流~下流工程を経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。実案件を通してERPパッケージのノウハウを習得することで、多角的な業務システム知見が身に付きますので、数段上のSE能力のステージアップにつながり、ご自身の今後のキャリア形成にも非常に有効なポジションです。
■プライム比率:
100%準プライム。将来的には100%プライムも志向
■案件規模(人月/期間):
SAP導入支援チームは、1チーム10名弱。
NCIからはまず数名で参画しFY24では1チーム、FY25以降で複数チーム体制を想定。
■担当フェーズ:
SAP導入支援プロセスにおいて、ご経験に応じてご担当頂きます。
■チームの雰囲気:
当社社員は、熱意をもって積極果敢にビジネス推進、顧客満足の向上に向け取り組んでいます。困難な状況でもチーム力を最大限発揮して、確実な実行・実践を成し遂げる力があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F 勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~510,000円 <月給> 270,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:月3~4万円(月払いまたは半期払い) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)、ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング)、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度 <その他補足> ■福利厚生:ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント)、会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)、同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真)、永年勤続表彰、業務表彰、確定給付企業年金、財形貯蓄制度 ■働き方改革:朝方勤務奨励制度、リフレッシュ9連休制度、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、年休取得奨励日 ■会社イベント:全社キックオフ(半期ごと)、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、創立記念日、福祉休暇(積み立て休暇制度) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ERP導入支援案件の経験(SAP未経験者歓迎◎) ■歓迎条件: ・SAPの経験 ・会計領域の知見(簿記3級の有資格者であれば尚可) ・要件定義の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
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所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F |
事業内容 | ■事業内容: ・情報システムに関するコンサルテーション ・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 ・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸 ・情報システムに関する調査、研究及び教育 |
代表者 | 代表取締役社長 小池 公彦 |
URL | http://www.nci.co.jp/ |
設立 | 年1988年4月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 4,156百万円 |
従業員数 | 151名 |
平均年齢 | 37.2歳 |
主要取引先 | - |
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