【株式会社日立ソリューションズ・クリエイト】【品川/在宅リモート可】インフラエンジニア◆日立G/残業20H程度/福利厚生充実/スキルアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【品川/在宅リモート可】インフラエンジニア◆日立G/残業20H程度/福利厚生充実/スキルアップ


■業務内容：　【変更の範囲：会社の定める業務】
関東地区の製造業や自動車業界、建設業界等の顧客を中心に、インフラ基盤構築をお任せします。業務の幅は広く、インフラ基盤構築やミドルウェア構築、顧客運用支援を関する上流工程から構築業務など多岐にわたります。

■業務詳細：
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
・部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築）
※プロジェクトの期間としては3-4カ月から半年程度のものが多いです
※協力会社を含めて5名前後のチームになるケースが多いです

■開発環境：
・オンプレ：日立 HA8000V　（OS：Windows、RHEL)、ネットワーク機器（L2,L３スイッチ、FW等）
・クラウド基盤：AWS,AZURE
・ソフトウェア：各種日立ミドルウェア（JP1、Cosminexus）、Ｏｒａｃｌｅ、SQLServer、バックアップソフト(ARCServe、BackupExec、Acronis他）

■就業環境：
テレワークが基本となり、社内外の打ち合わせや作業のために出社する場合もあります。週1回の頻度で課内ミーティングを実施し、活発なコミュニケーション促進を狙っています。残業時間は月平均20時間程度となります。産業第2本部 第2部 第2グループに配属となります。社員8名が所属しており、テレワークが基本となります。

■研修環境：
当社では、社内教育に力を入れており、エンジニアとしての基礎技術を伸ばすことが可能です。また、社外教育の受講も後押ししており、最先端の技術獲得も目指せる環境が整っています。

■募集背景：
当社は、現在オンプレ環境の案件が多い状況ですが、これからクラウド案件にも積極的に着手していくため、人財育成と組織強化のための採用を行います。インフラエンジニアとしての経験をお持ちで、顧客提案も含めた上流工程の経験を積んでいきたいと考えている方を求めています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】