正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【福岡】プロジェクトリーダー※ベトナムIT最大手の日本法人/転勤なし/年休125日
【PLとして開発・要件定義からお任せします/JAVAの開発経験をお持ちの方へ】
■案件例
業界:金融
職場:自社開発センター(東比恵)
チーム:5名(日本人2名、ベトナム人3名。PJ全体30名)のリーダー
開発手法:ウォーターフォール、ニアショア開発
言語:JAVA、C#/データベース:Oracle/OS:Unix
期間:半年程度の開発案件
【案件全体を通してお任せしたい内容】
・要件定義~製造~システムテスト・リリース
・若手エンジニアの育成
・クライアントとの調整業務、コスト管理、品質管理、WBS作成
【変更の範囲:企業の定める範囲】
■FPT福岡の業務体系
【オフショア開発のブリッジSE業務】
・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降はベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
【ニアショア開発のSE業務】
・受託開発の案件でSEとして勤務します。
・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。
・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。
・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。
【お客様先常駐開発】
・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。
・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。
■主な取引先
・国内業界問わず多岐にわたる大手企業がクライアントです。
■事例
下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
■会社魅力
ベトナム最大のテクノロジーカンパニーFPT Softwareの日本法人です。日本マーケットがFPT Softwareをリード(34%)しており、2022年度で売上390億円を突破、平均成長率30%と成長し続けています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間の間でも条件面の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡開発センター 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2 東比恵ビジネスセンター7階 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:企業の定める範囲】 <転勤> 無 転※転勤は当面想定しておりません。福岡県で勤務していただけます <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 425万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:39,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,000円~435,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業時間を20時間分とする ※年収には基本給+諸手当+固定残業代+賞与+帰省旅費補助(8万円/年)が含まれます ※固定残業代に関して超過分は別途支給 ※その他固定手当:住居手当3万円/月※全社員に支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 家族手当:18才未満1万円/月、配偶者(扶養)1万円/月 住宅手当:3万円/月※全社員に支給※社宅利用時支給なし 寮社宅:単身者のみ、希望によりレオパレスを貸し出し可能 社会保険:健康保険(協会けんぽ) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで(給与カットなし) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■育児・介護休職制度 ■慶弔見舞金 ■帰省旅費補助8万円/年(6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給) ■ファーストコール ■2年目より年1回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ■青年団体活動、安全衛生委員会 ■社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festivalなど ■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど 【I/Uターンの方向け】 ■15万円の引っ越し補助金(一律支給) ■20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇、入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・要件定義、設計の経験 ・JAVAの開発経験 ・SIでの就業経験 ・5名以上のチームでのリーダー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | FPTニアショアジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6F |
事業内容 | 【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】 ・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。 ・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。 ■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年2017年7月 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 129名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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