【ＦＰＴニアショアジャパン株式会社】【福岡】システムエンジニア※ベトナムIT最大手の日本法人／転勤なし／残業12H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【福岡】システムエンジニア※ベトナムIT最大手の日本法人／転勤なし／残業12H


【ブリッジSEになれる／海を跨いだ国際開発／地方で大規模案件・上流工程に携われる／キャリアパス豊富／働きやすさ◎】

■職務概要：
SEとして下記いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。
【オフショア開発のブリッジSE業務】
・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
【ニアショア開発のSE業務】
・受託開発の案件でSEとして勤務します
・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います
・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります
【お客様先常駐開発】
・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います
・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります

・福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス
・入社7年目（22歳入社）最初2年11カ月間：メンバー（実装、テスト）
次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装）、兼リーダー（テスト）
・入社4年目（22歳入社）最初6カ月間：メンバー（実装担当）
次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装担当）。
・入社4年目（22歳入社）最初2年9カ月間：メンバー（基本設計、詳細設計、実装、テスト）
次の案件以降：サブリーダー

■当社について
日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。
国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。

■社内の雰囲気：
全社の8割（沖縄では5割）の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。
社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。
※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】