【ＦＰＴニアショアジャパン株式会社】【福岡】プロジェクトマネージャー※PMへ挑戦／ベトナムIT最大手日本法人／転勤無し／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【福岡】プロジェクトマネージャー※PMへ挑戦／ベトナムIT最大手日本法人／転勤無し／年休125日


【ブリッジSEになれる／地方で大規模案件・上流工程に携われる／キャリアパス豊富／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／働きやすさ◎】

■採用背景：
当社はベトナム最大手のIT企業・FPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。2023年現在、従業員数2500名、売上は400億を突破いたしました。そんな日本法人ではベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、当社は日本とベトナム（オフショア）をつなぐ「ニアショア拠点」として2017年に設立されました。福岡は2022年に開発拠点として本格稼働し始め、更なる事業拡大を目指し活躍していただける方を募集しております。

■職務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】
☆2023年8月現在のアサイン予定プロジェクト
・JAVAを用いたWEBシステム案件
・.NET(C#)を用いたWEBシステム案件
・JAVAを用いたモバイル開発案件

☆プロジェクトの進め方はいずれか

【オフショア開発のブリッジ業務】
・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。

【ニアショア開発の開発業務】
・受託開発の案件でSEとして勤務します。
・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。
・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。

【お客様先常駐開発】
・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。
・準委任契約、請負契約の場合があります。

■社内の雰囲気：
全社の8割（沖縄では5割）の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。
社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。
※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】