【三菱UFJファクター株式会社】【御茶ノ水】法人営業（既存・紹介先メインの営業）／残業15H程度／在宅可／三菱UFJグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【御茶ノ水】法人営業（既存・紹介先メインの営業）／残業15H程度／在宅可／三菱UFJグループ


【残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実／三菱UFJグループの安定基盤】

■担当業務概要
・ファクタリングサービス（売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービス）の営業。債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。
・代金回収サービス（全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービス）の営業（含む導入のサポート、利用案内）
※既存先や紹介先への営業となるため、新規飛び込み営業等はございません。

【変更の範囲】会社の定める業務

■取り扱い業務
・ファクタリング業務
ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。
・決済業務（代金回収業務）
口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。

■組織構成
・平均年齢　49.6歳
・男女比　　　6：4
※過去には30代前半の方が複数名中途で入社しています。

■魅力
・福利厚生が充実しています。（ランチ・家賃補助・ライフプラン支援金等）
・離職率が極めて低く、直近1年間の離職率は1％です。
・過去の平均有給取得日数は16.3日でした。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5～6日連続で有休を取得しています。
・残業時間も短く、定時上がりの社員も多いため、ワークライフバランスの充実した環境です。
・入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。

【チーム／組織構成】