正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【香川/第二新卒・未経験歓迎】法人営業<基本内勤・保守点検の提案>転勤無/年休122日/業績好調
◎経験・スキル次第で高年収提示/時間有給制度(1時間単位の取得可能)/離職率4.43%、平均有給取得日数14日/年休122日/大手取引実績多数/業績・収益好調◎
■採用背景:
2012年に太陽光発電システム事業に参入した同社は、今日の再生可能エネルギーの波に乗り急成長を遂げております。受注も年々増えている為、更に営業組織を強化していくための増員採用です。
■職務内容:
法人顧客への産業用太陽光発電システム製品導入後の保守・メンテナンスについての提案営業をお任せします。
(1)長期メンテナンス契約をお客様へ提案
経年劣化による製品や部品交換のご案内や、既存システムのアップグレードのご提案など
(2)故障発生時の見積対応
(3)社内の各部署工場へ交換部品手配・技術員派遣指示による復旧までの調整
(4)お客様からのメールや電話によるお問い合わせ対応
■組織構成:
営業3名、管理職1名、営業事務3名
■業務特徴:
◇担当顧客数:平均20社/月
◇主な担当エリア:全国※基本的に内勤ですが、月に1回程度全国規模で出張が発生します。
◇出張手当:一泊の場合5,600円~日当を支給し、宿泊費は全額会社が負担します。
◇目標設定:部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマなどはございません。担当顧客に対する深耕・提案型がイメージです。
◇評価制度:昇級の人事評価がかなり大きく、スキルが高い方では1年以内で管理者に就いている例もあります。
◇当社製品の納入後のアフターフォローを提供しています。長期メンテナンス契約による事前予防保全のご案内をし、長期的な安定稼働と安全性を確保しています。また、故障発生時にはお客様と共に復旧までの調整おこなっています。
■同社の魅力:★四国が誇るトップクラスの受配電メーカー/脱炭素・EVシフトで益々の業容拡大・次世代牽引/三菱ほか大手メーカーとの多数取引・実績の優良安定企業★ 創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード!大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年~太陽光発電システムにおける新規事業にも参入!脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤/急速蓄電池/太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 四国事業所 第1工場 住所:香川県三豊市詫間町松崎2790-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※計4ヶ月分(直近実績) ■キャリアパス: メンバ―→副主任→主任→グループリーダー→係長(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月24,000円) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:6,000円(社内規定に準ずる) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修(職場毎)、各種特別教育、各種技能講習など、業務上必要となるものや、ご本人の希望等に応じて実施させて頂いております。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職務手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当:扶養手当(配偶者11,200円、子1人6,200円(2人まで)、父母(60歳以上)1人5,700円) ■勤務地手当:月20,000円~30,000円(東京・大阪) ■産休・育休制度(取得実績あり) ■財形貯蓄 ■結婚・出産に対する祝い金 ■お悔みごとに対する見舞金 ■労働組合制度 ■退職金制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季・年末年始、慶弔、産休・育休制度(取得実績有)、特別、有給休暇※時間有給制度(1時間単位での取得可能) ※離職率6.11%、平均有給取得日数11日(年)/直近年度と働きやすい環境です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気系の専攻、学科を卒業された方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Wave Energy |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館1F |
事業内容 | ■事業内容■ ●再生可能エネルギー事業 [設計・製作・O&M] ・太陽光発電システム ・電力系統用蓄電池システム ●配電盤事業 [設計・製作] ・33kV以下特高盤 ・低圧パワーセンター配電盤 ・監視盤 ・電気自動車用(EV)急速充電器向け受配電設備 |
代表者 | - |
URL | https://www.wavee.co.jp/ |
設立 | 年1972年11月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 7,617百万円 |
従業員数 | 169名 |
平均年齢 | 41.1歳 |
主要取引先 | - |
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