正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【中国駐在】機能部品の開発設計(機械設計~生産技術まで幅広くお任せ)ものづくりを支える優良メーカー
創業90年、金属プレス製品やヒンジなど部品製造に強いものづくり企業/誰もが知る国内大手メーカーに協力し、世界トップレベルの軽量・高耐久の部品づくりを推進し、特許を取得するなど、常に業界をリードする当社にて開発設計職を募集致します。
■担当業務詳細:
機能部品の開発設計に関わる業務全般をお任せ致します。
(1)高機能Hinge、RobotChuckなど、客先毎の要望に応えた製品を開発設計。
・客先要望の取り纏め~図面に反映
・組立工程設計(生産可否確認)
・試作/量産のための準備(DFMEA・DR)
・現地作業者への組立指導
(2)不具合時対応
・QC手法の活用
・真の原因追求~対策実施~水平展開
(3)VE/VA対応
・IE手法、VE手法の活用
・[Kaizen]を永続的に推進
(4)その他
・社内外の関連部門対応(顧客・協力会社などなど)
・独自製品の開発
■配属部署:
高機能Hinge・RobotChuck(リニアガイド)や、新規の機能部品を取扱う事業部となります。
■特徴・魅力:
・製品を1から10まで面倒を見る事になりますので、自分の分身が世に羽ばたく様な感覚です。
・様々な工程に関係しますので、幅広い知識を身につける事が出来ます。
・年間休日は124日(土日祝)、残業も月平均5時間程度、7~11連休や有休消化もしやすい環境のため、ワークライフバランスが叶う環境です。
・一度に2~3万円の昇給実績もあります。2年目で課長に昇格した社員など、結果に応じてキャリアアップが可能です。
・別途求人票給与に加え現地手当月額8~12万円支給ございます。
■入社後:
入社後は製品知識や製造過程を学び、その後先輩のサポートを受けながら顧客訪問やWeb商談からスタートしていただきます。経験に応じてできる事からお任せし、慣れてきたら一人でお客様訪問をします。
情報をヒアリングしたり、業界の最新情報をお届けするなどの関係づくりをします。
■当社について:
1933年の創業以来、ものづくり一筋で今日まで歩んでおり、スマートフォンやPC、カーナビなどに使われる精密部品を開発・製造しています。取引先は、パナソニックやシャープなどの大手メーカーです。特許も取得し、業界をリードし、創業100周年を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/寺田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 江蘇省蘇州市(中国工場) 住所:海外 受動喫煙対策:その他(受動喫煙防止対策は現地法に則る) <勤務地詳細3> 広東省東莞市(中国工場) 住所:海外 受動喫煙対策:その他(受動喫煙防止対策は現地法に則る) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 基本的に中国工場勤務となります。必要に応じて、研修・客先打合等の日本勤務も有ります。 ◆想定勤務地: 江蘇省蘇州市(中国工場) 広東省東莞市(中国工場) 大阪(本社) <転勤> 当面なし 日本1拠点・中国2拠点・他国への進出も検討中であり、相談させていただく可能性も有ります。 |
給与 | <予定年収> 326万円~659万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,800円~370,700円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 232,800円~470,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その方のスキル・経験度合いによって多少年収は変わります。 ■昇給:年1回(7月)※一度に2~3万円の昇給実績もあります。 ■賞与:年2回(7月・12月) ※中国赴任は別途支給 現地手当8万~12万/月(為替 1RMB:20JP円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 家族手当:配偶者10,000円/月、子1人5,000円/月 退職金制度:退職金制度(勤続1年以上) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・海外研修 <その他補足> ・PC、スマホ貸与 ・社内分煙 ・社員旅行 ・各種手当あり:時間外手当(全額支給)/役職手当/乗車手当/出張手当/家族手当 ・中国赴任の際の現地手当:8万~12万/月(為替 1RMB:20JP円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ・中国駐在を希望される方 かつ以下のスキルをお持ちの方 ・設計工学 ・2D/3DCAD技能 ・Excel等(MSoffice操作) ■歓迎条件: ・統計・物理・機械材料・金属機械加工・生産工学の知識 ・機械・プラント製図技能士の資格をお持ちの方 ・CAD利用技術者試験の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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