【株式会社パソナ】【1月1日入社】セキュリティエンジニア※セキュリティ未経験OK／最大4か月の研修あり／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【1月1日入社】セキュリティエンジニア※セキュリティ未経験OK／最大4か月の研修あり／福利厚生◎


★ITインフラエンジニアからセキュリティエンジニアへ★
〇入社後最大4か月の研修あり
〇現場配属も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援
〇セキュリティコンサルタント／スペシャリストを目指せる
〇所定労働7.5h、平均残業13.2h、退職金制度、福利厚生ポイント(年18万円以上付与)、副業可

■業務内容：
顧客先でセキュリティエンジニアとして活躍いただきます。
▽業務例：
・脆弱性診断(Webアプリケーション/プラットフォーム)
・ネットワークセキュリティ
・メール訓練
・CSIRT構築運用支援

■入社後の流れ：
最大4か月間のセキュリティ研修（OFFJTおよびOJTの経験）を経て、セキュリティエンジニアとしてお客様先でご活躍いただきます。
▽研修について
X.1060：国際標準（企業のセキュリティ対応組織における業務の標準化）およびSECBOK（網羅的なセキュリティスキル体系）を基に、業務に沿ったカリキュラムを受講していただきます。
※セキュリティ実務経験が多少でもある場合は、研修期間は個別に調整いたします。

■キャリアパスについて：
・セキュリティコンサルタント
・セキュリティスペシャリストなど
※キャリアチェンジや異動ができる様々な制度(チャレンジポジション制度やグループ全体の社内公募制度)等もあり、転職せずとも様々な領域でキャリア形成可能です。

■事業部方針
"お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。また、導入後の運用領域では人財育成も進めていきます。

■募集背景
お客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）支援が拡大する中で、セキュリティ人材の増強を目的に新規採用を行います。このポジションでは、セキュリティ研修を受講後、現場に配属されるため、セキュリティ分野での専門的な実務経験は問いません。セキュリティ人材としてキャリアチェンジを希望するエンジニアの皆さま、ぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】