【株式会社ダッドウェイ】【新横浜】ベビー・キッズ用品のルート企画提案／マネージャー候補◆世界中の商品の提案や販促企画◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【新横浜】ベビー・キッズ用品のルート企画提案／マネージャー候補◆世界中の商品の提案や販促企画◆在宅可


～「Ergobaby（エルゴベビー）」「Sassy（サッシー）」など、人気育児ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社／残業少・フレックスOK・社風◎～
■業務内容：
「子どもとワクワクする毎日を」というスローガンのもと、全国の多岐にわたるお取引先様（専門店、量販店、WEB、通販、百貨店など）に対して、世界中から選りすぐったベビー・キッズブランドの商品提案や販促企画立案の実施を行うお仕事です。
具体的には…
・育児用品や雑貨を扱うお取引先様に当社の取扱い商品の魅力提案
・ショッピングセンター等の商業施設で子どもや家族向けのイベントを企画・運営し、販売促進を実施
・販売促進のための戦略立案、実行
既にお取引がある企業様へ、電話やメール、定期的な訪問によるルート営業になるので、飛び込みはもちろん、テレアポなどもございません。
担当するカテゴリによりますが、全国への出張の可能性がございます。
30年の歴史もあり、お客様と親密な関係性を築いています。

■組織構成：
現在MGR4名担当者4名の8名体制、男女比5:5で平均年齢は30代半ばとなります。
風通しの良い柔軟な社風で様々なチャレンジができる土壌があることが特徴です。例えば、営業だけでなく商品企画やブランドとの関わり、広告宣伝企画、品質管理等幅広い業務に関わることが多いです。

■1日のタイムスケジュール例：
・出社
・メールチェック、電話応対
・外出準備（提案資料作成、データ抽出）
・お昼休み
・商談のための訪問
・商談振り返り・宿題対応
・日報作成

■キャリアイメージ：
入社後すぐに営業としてご活躍いただき、ゆくゆくはマネージャーとして営業部を引っ張っていただける方を期待しております。

■魅力点：
・飛び込みなし…既にお取引がある企業様への営業になるので、飛び込みはもちろん、テレアポなどもありません。30年の歴史もあり、お客様と親密な関係性を築いています。
・働きやすい環境…平均残業時間は月10-20時間程度。フレックスタイム制/在宅勤務可/服装髪型自由/従業員割引あり/副業可と柔軟な働き方が実現可能に。子供の通院やお迎えで使用できるファミリーサポート特別休暇やこうのとり手当、社員同士の休暇のプレゼント制度等の、社員の生活を後押しする制度も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】