【SBプレイヤーズ株式会社】全サービス横断QAマネージャー◆自社サービス『さとふる』『オッズパーク】等運営／年休124日／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


全サービス横断QAマネージャー◆自社サービス『さとふる』『オッズパーク】等運営／年休124日／在宅可


◆◇品質評価・リスクマネジメントの推進／運営サービスの多くに携われる／ソフトバンクG／強固な財務基盤のもとで、事業創造に挑戦／リモート勤務あり◆◇

■業務概要：
SBプレイヤーズグループのシステム開発全てにおいて品質評価を実施します。システム開発の上流工程から開発部門に並走し、品質向上を目指します。

■業務内容：
・プロジェクト発足から要件定義、設計、テスト、リリースまでのプロジェクトマネジメントにおける各開発工程完了時に、成果物（要件定義書・設計書）開発プロセス及び品質（テストパターン・結果）をチェックし、プロジェクト全体の品質向上に寄与いただきます。
・品質評価にあたっては、書面での確認だけではなく、グループ各社のシステム開発部門と会議を実施し、双方の疑問点を解消するコミュニケーションを実施した上で評価を行うとともに 、品質向上に向けた改善活動を支援します。

■組織構成：
約11名（情報セキュリティ・RA・QA・DXなど役割分担しています）

■配属組織の業務内容：
【リスクマネジメントグループ】
・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理を担当。

【雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定】
（1）マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
（2）プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員

■募集背景・組織課題：
SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。
テレワークをはじめ働き方が大きく変わるなか、社員が安心して働ける企業基盤をさらに強固にすることも見据え、ディフェンスラインの強化・リスクの顕在化により注力するため、当部門の募集に力をいれております。

■事例・課題：
・プロジェクトの品質課題（納期・コスト・障害）
・リスク管理、課題管理などのマネジメントプロセスの属人化
…このような課題に早期に着手し、トラブルを未然に防ぎたいと思っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】