【SBプレイヤーズ株式会社】「オッズパーク」次世代システム開発◆数百万ユーザー利用サービスの新システムを手掛ける／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


「オッズパーク」次世代システム開発◆数百万ユーザー利用サービスの新システムを手掛ける／リモート可


【ソフトバンクG中核企業／週3～4日リモート可／社員の意見を積極的に取り入れる社風】
■募集概要
地方競馬、競輪、オートレース等の投票権をWebサイト上で販売する事業を展開するオッズ・パーク株式会社に出向いただき、2027年リリース予定の新システム（クラウド環境）構築に向けて、最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担っていただきます。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
サービスサイト・アプリケーション（Web／スマホ）開発エンジニアとして、以下のような業務をお任せします。
・アプリケーション設計・開発・テスト
・上記に係る、各種プロジェクトマネジメント業務（外部ベンダーとともに開発を進めていただきます）
・新サービスのシステム企画、システム要件定義 など

■入社後について
本ポジションでは、ポテンシャルを重視した採用を行っており、サービス・システムなどに関する必要な知識・技術は、ご入社後に身に付けていただけます。（各種研修に加え、育成担当者をアサインの上、丁寧にインプットさせていただくことを予定しております。）

■配属予定部署（システム部）構成
取締役1名、部長1名、マネージャー2名、メンバー10名

■当ポジションの魅力
◎知名度の高い自社サービスサイト・アプリを、自身の意見を反映しながら作り上げられる
・オッズパークは業界内でも知名度が高く、数百万ユーザーが利用する大規模なサービス。この規模のサービスを、システム部10名超で手掛けている環境は希少であり、1人1人の考え・活躍がシステムに直結する、やりがいのある環境です。
・特に企画・設計において自身の意見を大いに反映させ、ユーザー価値に直結する業務を手掛けられる醍醐味がございます。（開発工程はベンダーと協働）
・中途入社100%・オープンかつフラットな社風であり、社員の意見を積極的に取り入れていく組織風土があるため、サービス改善はもちろん、新たなツール導入などもご自身で立案・推進いただけます。
◎グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。

【チーム／組織構成】