NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【在宅可】フルスタックエンジニア(社内SE)◆さとふるのインフラ環境整備など/ソフトバンクグループ
~CMでお馴染みの「さとふる」/システム企画や要件定義等の上流工程をお任せ/ソフトバンクグループ/在宅勤務率70%~
【変更の範囲:会社の定める業務】
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SEとして、AWS環境の構築、運用、コンテナへの移行などのインフラ業務に加えて、開発業務も担当いただける方を募集しております。
■具体的な業務内容:
(1)新規案件に伴うインフラ環境整備
新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整などをに担っていただきます。
(2)システム障害発生時の原因分析及び対策立案、品質管理
ECサイトにおけるシステム障害が発生した際、その原因調査を行い、インフラ/開発、両方の視点からの対策検討、品質向上に向けた取り組みを立案する業務を担っていただきます。
※働き方ですが現在は全社平均で在宅勤務率70%、オフィス出社率30%となっています。本番環境の作業時はオフィス出社となります。
■開発環境:
・OS…CentOS/Redhat
・クラウド…ニフクラ(ニフティクラウド)/AWS
・開発言語…PHP/JavaScript/jQueryなど
・データベース…MySQL/Aurora
・ミドルウェア…Apache/Nginx/Redisなど
・モニタリングツール…NewRelic/Mackerel/munin
・バージョン管理…Git/subversion
・タスク管理…Backlog
■配属先部門:
・システム部…部長1名(男性40代)、補佐1名(女性20代)
・インフラグループ…マネージャー1名(男性30代)、メンバー2名(男性30代)
┗開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築することをミッションとし、システム基盤構築及び保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討を行っています。
・開発グループ…マネージャー1名(男性40代)、メンバー5名(男性20~30代)
┗新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現することをミッションとし、スシステム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応を行っています。
※インフラグループに配属となります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社さとふる(東京) 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める勤務地】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,200万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):810,000円~990,000円 <月給> 810,000円~990,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給※片道上限2,500円 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■書籍購入費用の補助 ■社外セミナー等への参加 ■その他研修 <その他補足> ■福利厚生:財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、旅行割引制度など ■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWS環境の構築~運用経験、コンテナへの移行経験 ・PHPでのWebシステム開発経験 ・MySQLやOracle等、データベースの運用または構築経験 ・ミドルウェアのチューニング経験 ■歓迎条件: ・MySQLやOracleによるデータベースの運用または構築経験 ・ミドルウェアのチューニング経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
事業内容 | 事業内容:地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。 |
代表者 | 藤井 宏明 |
URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 575百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 574名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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