正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【恵比寿】オフィス家具の調達（発注、在庫管理など）◇在宅勤務可／大手文房具メーカーのオフィス家具部門
【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／オフィス移転やリニューアルをサポート／年間休日125日／残業20時間程度／在宅勤務可／人材育成・ライフサポートなども充実◎】
◆業務内容：
家具調達部はPLUS委託製造品を中心とした商品を適切かつ安定的な供給を目指し業務を行う部門です。ご入社後は製品原価・調達コストの低減に向けた取組や、仕入先と有益な交渉を継続することで良好な関係構築を図っていただきます。
【主な業務内容】
・ 調達運用（発注、納期調整、入荷調整等）
・ 在庫管理、納期管理
・ 仕入先との関係構築・管理
・ 品質の管理・改善活動
・ データ集計と情報分析
・ 商品マスターおよび在庫マスター等の作成と修正
・ 問合せ対応
・ その他諸作業
◆配属部署について：
マーケティング本部 家具調達部 家具調達一課には現在16名在籍しております。（男性6名（部長1、課長2、一般職3）女性10名（課長1、一般職5、派遣4））恵比寿オフィス、赤坂オフィスの2拠点に分かれており恵比寿オフィスメンバーはうち半分程度となります。
◆就業環境について：
・残業は繁忙期により月20時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間）
・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です（週2日）
◆当社ファニチャーカンパニーの特徴：
・オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事
・ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作
・Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド
※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。
https://kagu2.plus.co.jp/designcross/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ファニチャーカンパニー 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20番7号 恵比寿ガーデンプレイス センタープラザ2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,300円～340,000円 ＜月給＞ 278,300円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円／月） 家族手当：義務教育期間までの子1名につき5,000円 住宅手当：会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金（ポイント制）※入社後、3年以上の在籍が必要 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTです。 ■資格手当（1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど） ＜その他補足＞ ■LTD（長期療養時の収入補償）制度 ■企業型選択制確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■積立貯蓄 ■育児休職制度 ■育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで） ■介護休職制度（最長1年間） ■介護短時間勤務制度（最長3年間） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇（入社日より付与/日数は入社日により変動）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・営業事務（発注・在庫管理）・物流・調達いずれかのご経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ◆歓迎要件： ・メーカーでの調達業務のご経験（需要予測/在庫管理/品質管理/物流最適化/仕入先の管理・選定など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒712-8031 岡山県倉敷市福田町浦田501-134 |
| 事業内容 | ■会社概要： 「冶具＆機械のプロフェッショナル」として、さまざまな業種のメーカーで使用される自動化設備や機械設備、各種専用治具の設計から製作、現地据付、さらに各種機械加工部品の加工を行っています。 自動車業界向け溶接設備や冶具設計、造船業界向け設備など、特定業界に偏ることなくリスク分散している点が特徴で、 主に同グループの長山鉄工所で受注した各種生産設備の開発・設計業務や、一部、外部企業の請負業務や保守・メンテナンス業務も行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今泉 忠久 |
| URL | https://www.nt-nagayama.co.jp/prass/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,552百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | 株式会社FBS イーソル株式会社 株式会社インテック 株式会社エクサ エヌアイシー・ネットシステム株式会社 株式会社クロスキャット 株式会社CIJ JFEシビル株式会社 株式会社トランスコスモス・テクノロジーズ 株式会社矢野経済研究所 他 ※五十音順 |
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