【株式会社デジタルハーツ】【業界経験不問】営業推進リーダー◆ゲーム業界・エンタメ業界を支える/プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【業界経験不問】営業推進リーダー◆ゲーム業界・エンタメ業界を支える/プライム上場G


【業界トップシェア／営業プレイングマネージャー募集／営業組織の部長/副部長候補／柔軟性◎／裁量権◎／ゲーム業界・エンタメ業界へアプローチ】
●アップセル・クロスセルを中心に営業活動を実施いただきます
●「まずやってみる」精神であり、裁量権があります
●業界知見については入社後キャッチアップでもOK

■MISSION：これまでの実績と圧倒的なデバックリソースを武器として、ゲーム業界以外の新たな顧客へ同社のQAサービスを体験頂き、事業の柱を作って頂きます。

■募集背景：創業以来の主力事業「ゲーム領域での第三者検証」で蓄積したQAノウハウを、スマホアプリを対象とした様々なエンタメ領域へ転用し、新たな事業軸を創出していきます。

■具体的な業務内容：
※まずは当社のサービスについて理解、把握していただき、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。
・顧客ニーズに応じた提案・営業活動（アップセル/クロスセル）
・受注後の案件のハンドリング
・全体の予算、進捗管理
・グループ企業との業務連携
・メンバーマネージメント業務

■新たな価値を市場へ：QA領域はハイエンド化が進んでおり、発注側の事業会社が当たり前に高いコストを投下しています。同領域でも複雑性が高いとされるゲーム領域で長年の実績を持つ同社から見れば、コスト的にも更に効率良く、かつ、柔軟性高く品質担保ができるという見解を持っています。（柔軟性＝デバック体制が業界最大級であるからこそ叶う強みでもあります）

■優位性：特にスマホアプリケーションのQAに強みを持ちます。端末が7000台あり、ユーザーの予期せぬ行動を見据えたソリューションをスピーディかつ高い柔軟性で提供可能である点で、クライアントから高い満足度とリピート率（95%）を誇ります。

【会社紹介】
当社は、「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもとゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQA等のローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しています。
2024年は海外のゲームショウへの出展、AIを活用した翻訳サービスの開発など、新たなサービスの開発、提供にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】