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【株式会社デジタルハーツ】【新たな価値を市場へ】営業部長/副部長候補◆スマホアプリQA領域◆ゲーム業界支える/プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社デジタルハーツ 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36999120
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【新たな価値を市場へ】営業部長/副部長候補◆スマホアプリQA領域◆ゲーム業界支える/プライム上場G


【成長市場であるゲーム・エンターテインメント業界へ「確かな品質」を届ける営業部隊の責任者候補を募集/営業組織の部長/副部長候補募集/複雑性高いゲーム業界でのQAノウハウと潤沢な体制が叶える柔軟性◎】
■MISSION:これまでの実績と圧倒的なデバックリソースを武器として、ゲーム業界以外の新たな顧客へ同社のQAサービスを体験頂き、事業の柱を作って頂きます。
■募集背景:創業以来の主力事業「ゲーム領域での第三者検証」で蓄積したQAノウハウを、スマホアプリを対象とした様々なエンタメ領域へ転用し、新たな事業軸を創出していきます。
■スマホQA市場について:スマホにおける消費者の購買活動は直近5年で変化しており、5年前はゲームが一番の決済金額であったものが、現在は、動画(サブスク含む)、漫画、マッチングアプリ、LIVEが上位になり代わってきており、それに伴って品質保証ニーズも多様化しているのが現状です。事業会社側は品質保証の知見も浅いことが多く、端末も多岐にわたる為内製化が難しいのが現状です。
■新たな価値を市場へ:QA領域はハイエンド化が進んでおり、発注側の事業会社が当たり前に高いコストを投下しています。同領域でも複雑性が高いとされるゲーム領域で長年の実績を持つ同社から見れば、コスト的にも更に効率良く、かつ、柔軟性高く品質担保ができるという見解を持っています。(柔軟性=デバック体制が業界最大級であるからこそ叶う強みでもあります)
■優位性:特にスマホアプリケーションのQAに強みを持ちます。端末が7000台あり、ユーザーの予期せぬ行動を見据えたソリューションをスピーディかつ高い柔軟性で提供可能である点で、クライアントから高い満足度とリピート率(95%)を誇ります。
■具体的な業務内容:
※まずは当社のサービスについて理解、把握していただき、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。
・顧客ニーズに応じたデバッグ、QAの提案
・デバッグ、QAだけでなく、制作、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援、
ユーザーレビューなど、顧客ニーズに合わせた提案(アップセル/クロスセル)
・受注後の案件のハンドリング
・全体の予算、進捗管理
・グループ企業との業務連携
・メンバーマネージメント業務

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
勤務地最寄駅:京王線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※ライフイベントに応じたリモート勤務のご相談可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):294,700円~449,800円
その他固定手当/月:54,800円~83,300円

<月給>
349,500円~533,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※今までのご経験やスキル、前職給与を考慮の上で当社規定に基づき決定します。
賃金改定:年1回(毎年4月)
賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:扶養手当(配偶者・子それぞれ有り)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(報奨金/受験料等補助)


<その他補足>
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、家族バースデー休暇(扶養家族)、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
・BtoBの営業経験5年以上 ※有形無形不問
・マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社デジタルハーツ
所在地 〒163-1441
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティビル41F
事業内容 当社は、「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグや、
カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった
幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しております。
代表者 代表取締役社長 筑紫 敏矢
URL http://www.digitalhearts.co.jp
設立 年2001年4月
資本金 276百万円
売上 22,669百万円
従業員数 1,670名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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