正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【品川】事業企画／将来的は国内外のM&A戦略まで広く携われるチャンスあり◇ReFa展開するメーカー
～クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数～
■概要：
ヘア・スキンケア事業本部の事業企画室メンバーとして、MTGビューティーカテゴリにおけるリピート品事業の月次～中期の事業計画策定業務、再現性の高いグロースモデル構築と、非連続型成長のための体制構築に携わっていただきます。
将来的には、国内外のヘア・スキンケアブランド企業のM&A戦略立案、そしてMTGグロースモデルによる成長促進まで、幅広い業務に従事していただきます。
■具体的な仕事内容：
（1） 事業PLの管理、KPIの設計
・全社的な事業KPIの設計と、それに基づくトラッキングシステムの構築
・定期的なKPI分析とマーケット分析による事業方針の策定
（2）事業本部全体の会議体の運営と推進
・週次、月次、四半期ごとの各種会議の企画・運営
・経営陣への業績報告と戦略提案
（3）グロースモデルの構築と実装
・MTG独自のグロースモデルの開発と改善
・新規ブランド・カテゴリへのモデル適用と成長促進支援
＜リピート品事業代表例＞
・コスメ・インナーケアアイテム：
https://www.refa.net/item/?categorycosme
・MEGLY：
https://megly-jp.com/
■ポジションの魅力：
◎急成長するビューティーカテゴリの中核を担う：MTGの成長戦略の最前線で、事業拡大に直接的な影響を与える重要な役割を果たせます。
◎非連続な成長を自ら牽引できる環境：M&A戦略の立案やグロースモデルの構築を通じて、事業の飛躍的な成長を主導することができます。
◎グローバル視点でのキャリア構築：国内外のM&A案件に携わることで、国際的な経験を積むことができます。
◎イノベーションの最前線：MTG独自のグロースモデルの開発・改善に携わり、業界に新しい価値を創造する機会があります。
◎経営陣との直接的なコミュニケーション：戦略立案や業績報告を通じて、経営陣と密接に連携し、経営視点を養うことができます。
■組織構成：
ヘア＆スキンケア事業本部：30名
事業企画室：1名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3～6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■年収補足 ・昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降1月、7月） ・賞与：年2回（6月、12月） ■その他エリア手当、単身赴任手当（規定に準ずる）、深夜勤務手当、休日出勤手当などを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月（公共交通機関利用に限る） 家族手当：会社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※現場におけるOJT ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出型年金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■結婚出産祝い金、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度 ■人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担 ■時短勤務制度（育児、介護等） ■おかえり制度（再雇用制度） ■その他社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） ■単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） ■引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） ■エリア手当等、各種手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季・年末年始、GW、慶弔、入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅） ■有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画、事業企画、事業開発の経験（目安：3年以上） ・コンサルティング企業等での会計コンサルティング経験 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力 ・データ分析ツール（Excel、SQL、Tableau等）の基本的な使用経験 ・財務諸表（PL、BS、CFいずれか）の作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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