【株式会社富士テクニカルコーポレーション】【千葉(匝瑳市)／営業職】SDGs実現の為の太陽光用地仕入／転勤なし／土日祝休／19時には帰宅可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【千葉(匝瑳市)／営業職】SDGs実現の為の太陽光用地仕入／転勤なし／土日祝休／19時には帰宅可能


☆営業経験をお持ちであれば業界業種経験は不問です☆

□福利厚生充実の働きやすい環境／今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業□

■ミッション：
この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。

■業務内容：
太陽光発電に活用する為の土地を買い取りまたはお借りする仕事です。税金対策や相続で発生する土地整理でお困りの法人様、または個人様が主なお客様になります。”売る”営業ではなく”買い取る”営業を行っており、確かな成功モデルと地域密着のスタイルを強みとしています。

土地の仕入れという不動産関連のキーワードとなりますが、営業経験があれば一から育てます。
まずは研修や同行をしっかり行いますので、安心して業務に取り組んで頂けます。

■業務の流れ：
（1）使われていない土地の探索：千葉県東総地区を中心に整備されていない雑木林や空き地となっている土地の探索を実施
（2）調査：市役所・農業委員会に赴き詳細(土地の用途申請区分、土地所有者)を調査。視察や太陽光システム設置に適しているのかシミュレーションを実施。太陽光発電に必要な日当たりなどの周辺環境の現地調査等。仕入れ価格の検討をします。
（3）地主様への訪問/商談：土地の活用で困り事はないかヒアリング(税金/相続関わる悩み事)して、太陽光発電での土地活用を提案します。

■入社後の流れ：
・入社後1～2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。
・組織構成：現在、20～50代が性別問わず活躍しています。前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。

■就業環境：
・年間休日120日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。
・UIターン歓迎：引っ越し補助金/住宅手当有（上限3万円家賃50％/入社後2年間）などの福利厚生も充実しています。
・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】