NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【静岡/三島】自社で管理する賃貸物件の営業推進担当◆安心の教育研修制度/UIターン歓迎/福利厚生◎
~多角経営で成長中◎世界が注目する元気なまちをつくる/まちが好きな人を増やす/営業職に従事されていた方歓迎!~
■お任せしたいこと:
ミッションは、当社が賃貸管理しているマンション・アパートなどの物件を、様々な活動・ご提案を通じて入居者様を募り、満室状態を実現し、物件のオーナー様の満足度を向上させることです。
■具体的な業務内容:
(1)近隣の賃貸仲介店様に対するBtoBの営業活動
(2)賃貸仲介店様が、お客様を当社物件に案内いただいた後のフォロー活動(お客様情報やニーズのヒアリング等)
(3)お部屋探しをされているお客様への直接の賃貸仲介活動(おもな問合せ媒体:自社ホームページ・提携法人・社員の紹介等)
(4)物件オーナー様への募集状況の報告や条件変更のご提案(家賃価格・リフォーム箇所と費用等)
■当社で働く魅力
・新しい組織体制になったばかりですので、仕事の決まり切った型がありません。ご自身の提案やアイデアを試し挑戦する場があります。
・満室稼働を実現することにより、物件オーナー様の顧客満足度を向上させることだけでなく、静岡県東部地域の人口を増やし、まちの賑わいの創出に関わることができます。
■1日の流れ(一例):
9:00…清掃、朝礼、メールチェック
10:00…定例MTG
・チーム内で1週間の動きを振り返り・今週取り組む業務内容の共有・困っていることの共有
11:00…仲介店訪問準備
・物件資料の印刷・当日の訪問先リストアップ
12:00…ランチ
13:00…仲介店訪問訪問
・管理物件紹介・市場調査(問い合わせ数・顧客属性・物件に関すること)
16:00…仲介店訪問内容の記録、夕礼、フォロー連絡
・スプレッドシートに仲介店から聞いた情報をまとめる・当日案内のあった仲介店に案内状況のヒアリング連絡
18:00…退社
■管理物件について:
三島市、沼津市など静岡県東部エリアを担当いただきます。約300棟のアパート、マンションを管理しています。
■充実の教育体制:
加和太建設では「加和太アカデミー」というオリジナルの研修体制を構築し、社員の成長を後押し。社員自ら講義をした動画をスマホやPCで視聴できるシステムもあり、不動産未経験でも知識習得しやすい会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 加和太建設株式会社 CROSS MISHIMA 住所:静岡県三島市南本町1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ・社有車を貸与し、社有車で通勤いただきます。ご自宅に社有車を駐車するスペースがない場合は、近隣駐車場を会社負担で契約します。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~295,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 255,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力考慮し当社規定決定 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※会社や部門業績、個人評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による支給 家族手当:15000円/月※人数上限無、満22歳の年度末まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■加和太アカデミー(WEB学習/対面研修) ■資格取得支援制度(指定資格取得時に、かかる費用を全額会社負担) <その他補足> ■私用携帯電話料金&機種代全額会社負担(家族分含め最大7回線) ■住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■時短勤務 ■在宅勤務制度) ■MVP表彰 ■加和太イノベーションコンテスト(新規事業提案制度) ■経営方針発表会(年2回) ■忘年会 ■サークル活動 ■定期健康診断 ■脳ドック健診制度 ■ストレスチェック制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則日曜、水曜休み(平均月10日程度) 年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で申請可能)、慶弔休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・社会人経験3年以上お持ちの方 ・営業職経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方(賃貸仲介、不動産売買など) ・提案型営業のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 加和太建設株式会社 |
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所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1-5-15 |
事業内容 | ■企業概要: 「世界が注目する元気なまちをつくる」を実現したいことに掲げ、根底に「地方建設業をアップデートする」という思いのもと、まちづくり・コンテンツづくりの領域まで事業を拡大している総合建設会社(地方ゼネコン)です。静岡県三島市に本社を構え、土木工事(公共工事が中心)および建築工事(民間工事が中心)を主軸として、建設業のDX推進や施設運営事業、不動産事業など、多事業を積極的に展開しています。 |
代表者 | 河田 亮一 |
URL | http://www.kawata.org/ |
設立 | 年1946年2月 |
資本金 | 42百万円 |
売上 | 10030百万円 |
従業員数 | 322名 |
平均年齢 | 37.7歳 |
主要取引先 | - |
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