【株式会社バリューＨＲ】【大阪】営業 ※東証プライム上場／健康診断代行・福利厚生支援など社会貢献性の高いサービス／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【大阪】営業 ※東証プライム上場／健康診断代行・福利厚生支援など社会貢献性の高いサービス／働き方◎


～東証プライム上場／健康経営優良法人・ホワイト500のW認定企業で働き方◎／健康診断代行サービスやカフェテリアプランが商材／1000名以上の大手企業でも採用！／年110％で継続成長中！／残業20hほど～

■募集概要
当社の提供サービスへの需要増加に伴う営業本部の体制強化のため、営業本部のプレイヤーを募集します。
健康管理サービスや健保設立、福利厚生サービスの新規開拓営業（インバウンド）や既存顧客のフォローをお任せします。

■業務詳細：配属チームにより仕事内容が異なります。
（1）健診代行サービス
・健診代行サービスの新規営業活動
・既存の健診代行顧客のフォロー
（2）健保組合設立支援コンサルティング
・自社健保を設立したい企業様からの業務受託に向けた新規営業活動
・受託後、厚労省に対し健保設立認可申請
・健保事務局準備に係るコンサルティング業務
・健保設立後の保健事業のコンサルティング業務
（3）福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン）
・福利厚生サービスの新規営業活動、導入後のフォロー

■業務の特徴：
・昨今働き方改革が叫ばれる中、各社福利厚生内容の見直しを図ることが多いため、当社のサービスへのお問い合わせが急激に増えています。
・当社のサービスは、顧客のニーズに合わせ細かくカスタマイズすることができるため、顧客の求めるサービス提案ができます。
・また顧客との綿密なすり合わせが必要なため、長いときは受注まで1~2年かかることもあり、最終的に役員層も含めた10名以上へのプレゼン提案を行うことも珍しくない中長期的な伴走型営業のスタイルとなります。
・1000名を超える大手企業からの取引実績も多数ございます。

■育成体制
・メンター制度を通じて、半年間で独り立ちを目指します。
・メンターに同行し、商談方法について学びます。
・まずは、150名～200名規模のお客様をご担当いただき、徐々に規模の大きなお客様もご担当いただきます。
・丁寧に教育するため、業界未経験の方でもキャッチアップいただけます。

■業界未経験者が活躍中
・経験豊富な社員からOJTを中心に業務をキャッチアップいただけます！
・社内では勉強会も頻繁に開催されており、他サービスや営業ノウハウをキャッチアップいただける環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】