正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【銀座】経理財務（単体・連結決算や開示資料作成ほか）◆東証上場／コンサルティング×採用代行事業を展開
■業務内容：
事業会社の経理メンバーとして決算対応など定例業務および開示資料作成や監査法人対応における情報収集/対応業務を遂行していただきます。
ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。
またM&A子会社の会計論点整理や業務フロー統合など投資部門と連携した業務もあるため、ご自身の志向により様々な機会を得られる環境です。
チームの一員として、業務を円滑に遂行し、チームメンバーと協力しながら課題解決に取り組んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務例：
・単体および連結決算（月次、四半期、本決算）
・開示資料作成
・監査法人対応
・税務対応
■魅力：
東証スタンダード市場上場／日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指すソリューションカンパニーです。
単体・連結・開示と様々な業務を同一部署で行っており「専門性を高めていきたい」と考えている方にはピッタリな環境です。
今後も戦略的投資の中で様々な会計・税務分野に関与する機会があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階（受付8階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 固定残業手当/月：72,000円～122,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年2回（4月、10月） ・賞与／年2回（5月、11月） ・インセンティブ賞与／年4回（会社業績による） ・休日、深夜手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（出社日数分規定内支給） 社会保険：関東IT健康保険加入 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修：年次・役職に応じたプログラム実施 ・目的別研修：DX研修、プロジェクトマネジメント研修等、今の時代に必要なスキルの習得 ・Eラーニング：オンライン学習講座を無料で受講可 ＜その他補足＞ ・服装：オフィスカジュアル ・資格取得支援・手当あり ・確定拠出金制度（401k） ・従業員持株会 ・慶弔制度 ・育児休業制度（子供が満3歳になるまで育児休業を取得可） ・育児勤務制度（子供が小学校を卒業するまで時短勤務可） ・社内転職制度（JOBチェンジ、JOBチャレンジ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給（入社月より支給 ※最大12日）、産休・育休制度（取得実績あり）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔、裁判員、など） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験（2年以上） もしくは ・日商簿記2級相当（経理・財務）の知識 ■歓迎条件： ・上場企業での経理経験をお持ちの方、連結決算業務経験 ・法人税申告書（含む税効果会計）作成経験 ・資格：会計士、税理士、会計士試験合格者、税理士試験科目合格者、簿記１級 ・監査法人、税理士法人、個人事務所勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：ツナグ・グループ全体の企業価値の最大化を目指しグループ各社の経営管理および支援を行っています。 ■サービスの特徴：私たちが目指すのは、採用市場におけるインフラ企業です。シゴトを探す人、スタッフを募集する企業などに取り巻くあらゆる“不”を解消し、誰もが、無意識に、安心して、シゴトが見つけられ、採用できる世の中を創りたいと考えています。 ■事業内容 ・採用コンサルティング ・採用業務支援（ＲＰＯ） ・雇用・採用改革支援 ・人材募集支援 ・人材定着・活躍支援 ・人材確保支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tghd.co.jp |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 700百万円 |
| 売上 | 10,617百万円 |
| 従業員数 | 690名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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