正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【埼玉/上尾】ITビジネスプロセスデベロッパー※CRMシステム開発経験歓迎/在宅勤務#req9767
【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/年休121日/在宅勤務・フレックス制度あり/キャリアパス多数】
■業務概要:
日本国内車両販売部門におけるCRMと営業部に関わるITビジネスプロセス開発、管理、サポートをお任せします。
UDトラックスの日本国内における車両販売業務に関わるCRM、営業部のビジネスプロセス開発者(IT Business Process Developer)としての役割として、日本地域本部(直系資本、地元資本、フリート)と販売営業部、上尾本社の営業部門が使用するCRMのITビジネスソリューション/プロセスを開発、管理、サポートすることが主な役割です。
ITビジネスソリューション/プロセスは事業ニーズと長期的な方向性の両方を効果的にサポートできるように、IT部門、販売営業部、関連する他の部門および外部関係者との円滑なコミュニケーションが重要となります。
■職務内容:
・日本地域本部(直系資本、地元資本、フリート)と営業部、上尾本社の営業部門における、ITプロセスとソリューションの導入、サポートを確実に実施。
・ソリューションの使用状況を確認し、ソリューションの有効活用に必要なサポートを提供。
・ITプロセス導入のためにビジネスライン組織をサポート。特にフリート営業部門のサポート注力。
・デリバリー組織と連携してソリューションの円滑な実行を確保し、インシデントの解決とインシデント防止に必要な改善対応。
・提供するシステムソリューションのサービスレベルを維持し、ソリューションの稼働時間を確実に確保。
・CRMを含む車両販売営業部の営業担当と連携し、効率性を高めるための改善領域を特定。
・ステークホルダーとの連携をサポートし、ベストプラクティスプロセスとソリューションを導入。
・ビジネスニーズに基づいてソリューションの変更要求を評価および定義し、関連組織と協力してこれらの変更を実施。
・車両販売分野での新しい開発プロジェクトを推進および連携し、実装に向けたビジネスの準備を確実に実施。
・車両販売組織の関係者との効果的なコミュニケーションを確立。
・関わる領域のプロセスとソリューションに関するトレーニング資料を開発。
・車両販売プロセスを通じて情報フローと財務フローを管理。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 ・国内出張あり(平均月1回) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 479万円~806万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~468,000円 <月給> 248,000円~468,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金・退職一時金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。 ■国家資格取得のための支援制度 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■借り上げ社宅・独身寮制度 ■確定拠出年金・退職一時金 ■社員食堂 ■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助/上限あり) ■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度 ■ジム(本社ビル内) ■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり) ■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・輸送機器における販売事業のITプロセス/ソリューションに関する十分な理解がある方 *自動車業界のビジネス理解度あれば尚可 ・CRMに関わるシステム、特にSales Forceの開発経験または導入~定着までの実績がある方 ・輸送機器における販売営業経験かつ、販売営業システム導入経験がある方 ■歓迎条件: ・Salesforce 認定資格holder ・Power BI/ITプロセス開発者/プロセスマネージャーとしての数年間の経験 ・Access使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | UDトラックス株式会社 |
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所在地 | 〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目1 |
事業内容 | ■事業: ・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売 ・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売 ・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売 ■UDトラックスブランド:同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine(ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン)を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.udtrucks.com/japan |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 6,243名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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