正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【札幌/エリア限定】運用保守エンジニア※設計構築に挑戦したい方へ◇プライム上場◇月平均残業18H
~設計構築にキャリアアップしたい方、歓迎!/技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績~
■業務内容:
ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
設計・開発~運用・保守などスキルに合わせて業務をお任せいたします。
運用経験から設計に挑戦したい方には、一度ご応募いただきたいと思います。
■具体的なプロジェクト一例:
・iPadOS向け医療診断システムの保守設計
・大手企業様のサーバー・ネットワーク支援業務
・半導体ウェーハのプロセス開発/設計
・情報通信事業分野の大手企業様の運用保守
・大手半導体メーカー様のシステム設計
■仕事の特色:
・プライム市場上場グループ
・200以上の研修プログラム且つITスクールあり
・社員定着率90%以上
・中途社員入社比率85%以上
・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実
・寮、社宅制度あり
・資格取得報奨金あり
<開発環境>
言語:Java、C#、PHP、SQL、VB.net、Python
FW:Spring Boot、React
DB:Oracle、microSQLServer、PostgreSQL、Aurora(MySQL or Postgres)
OS:Android、AWS
■勤務地:
札幌拠点で希望勤務地を伺ったうえで、選考を進めさせていただきます。
原則、出張・転勤もございませんので、ご応募いただいた支店での配属となります。
■会社の特徴 :
技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業です。
創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。
在籍エンジニアは4,700名を超えており、国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。
・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業
・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業
・金融業界における業務コンサルティング事業
・機械設計開発事業
大手企業様との取引数が多く様々な企業・案件で、運用~保守から設計~構築まで経験を積むことが可能です。
豊富な経験を積める環境なので、エンジニアとしての能力を高めたい方には最適の環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員採用です。 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与に関しては、変動ございません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> クライアント先(北海道札幌市) 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【テクノプロ・エンジニアリング社】札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴を考慮のうえ決定します。 ・賃金改定年1回 ・賞与年2回(6月・12月) 【年収事例】 (例1)450万円 入社5年目(月給28万円+賞与) (例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与) (例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関) 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:社会保険完備、労働組合あり 退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設(オンライン)を設けています。 <その他補足> ■引越し費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ■社外技術研修・学会参加費支援 ■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■社内クラブサークル活動支援 ■従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス ■キャリアデザインアドバイザー制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ※下記いずれかに該当する方 ・運用保守の経験をお持ちの方 ・ヘルプデスクの経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・基本情報技術者の資格保有者 ・設計構築に挑戦をしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ |
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所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.technopro.com/ |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 150,700百万円 |
従業員数 | 22,108名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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