【トヨタ・コニック・プロ株式会社】【正社員／リモート可】経理＜預金管理・決算処理など＞トヨタ×電通／インボイス制度などもお任せ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【正社員／リモート可】経理＜預金管理・決算処理など＞トヨタ×電通／インボイス制度などもお任せ


～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～
■アサインするポジション：
経理ユニット内の中間的ポジションながら、プロジェクト単位ではリーダー役割を担って頂きます。
（例：インボイス制度・電子帳簿保存法対応プロジェクト、経費精算新規導入プロジェクト）
＜経理事務業務全般＞
・預金管理～資金繰り対応
・売掛金または買掛金処理
・決算処理、及び財務諸表作成
・各種効率化、改善業務対応
◇即戦力希望ですが、全領域でベテランの業務経験者が在籍しておりますので、詳細なレクチャーが可能です。

■部署の業務ミッション：
「組織としての目標・課題等」または「トヨタ・コニック・プロでどんな仕事を担当している部署なのか」
【目標】
「人の移動を便利にし、感動（ありがとう）を提供する」会社になるため、世の中の正しいことを正しく推し進め、お客様の持続的な事業成功（成長）へ貢献する
【課題】
会社再編に伴い、業容が拡大。トヨタ・コニック・ホールディング傘下として、グループ内の経理領域の全体管理への対応。社として新規事業の開発に取り組んでおり、さまざまな観点でのジャッジが必要。
【担当領域】
以下、領域を中心とした確実な実務運営、業務効率化
・月次、四半期での決算処理（グループ会社含む）
・会議体対応：取締役会、株主総会対応（グループ会社）
・親会社対応：決算報告、各種経理監査対応
・発注関連業務（下請法対応）
・会計システム構築、会計関連法改正対応

■部署人員構成：
社員10～15名程度で構成されております

■働き方について：
・通常時残業　10～30時間程度（業務繁忙時50時間の場合有）
※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可）
※出社・リモートのハイブリット勤務

但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある


変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

【チーム／組織構成】