正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
Webエンジニア◆20期以上連続で経常利益黒字の安定企業/リモート可/働き方○~
<toC案件、プライム案件多数>
大手ECサイトやWEBサイト(システム)の開発、大手金融機関向け等に向けたアプリケーションの設計・構築の案件をお任せ致します。基本的に本人が身に付けたい言語の開発にアサインを致します。また、単に開発だけが出来るSEで無く「ビジネスマンとして生涯通用するSE」に育てます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<プロジェクトについて>
オンサイト開発であればお客様先で、チームとして参画します。プロジェクトは基本的には長期で5年から10年の場合もあるため安定した基盤で働くことができます。Salesforceや受託開発は社内での開発になります。Web系ではJava,PHPはもちろん、開発言語としてPythonに力を入れています。また、ECサイト構築ではseasar2、oracle、ショッピングカートシステムではEC-CUBEでの開発を得意としています。
【本ポジションの魅力】
◆20期以上連続黒字経営です。その背景としては、請負案件のみならずアウトソーサーとしての事業体も確立させており、総合的にSI事業を強化させていることが一因となっており、受託開発部門拡大に注力するとともに、自社ソリューションの創出を目指しています。
■社員教育へ注力:
以下の研修体系の他、CDP(キャリア・ディベロップメント・プログラム)を軸として各自に必要な教育を提供しています。
(1)階層別研修(スキル階層に応じて必要なコミュニケーションスキル、マネージメントスキル、業務知識力、問題意識、解決力、プレゼンテーション能力等を段階的に習得)
(2)技術研修(スキルに応じて必要なプログラム作成能力、設計能力、システム分析能力、システム企画能力等の専門的な技術力を習得)
(3)資格取得研修(情報処理技術者資格、各種ベンダー資格取得を支援)
■働き方について:
法令遵守の意識が高く、年休(有休)取得率70%以上、平均残業時間14.7H(法定時間外残業は9H 程度…所定労働時間が7.5H のため)。これには明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる!という代表の思いもあり、ワーク・ライフ・バランスを重視して働くことができます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 418万円~618万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,800円~312,700円 固定残業手当/月:57,200円~69,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~382,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業時間月平均:14.7時間(1日所定7.5時間のため、法定外残業平均は月9時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 (保養所、リゾート施設、スポーツクラブなど利用可) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修…新入社員、中堅社員、管理職など ・技術研修…テクニカル研修、資格取得研修 ※資格取得者には受験料と、レベルに応じて奨励金を支給しています。 <その他補足> ■確定拠出型年金制度(選択制) ■財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、財形年金) ■慶弔見舞金制度 ■勤続表彰(受験料・報奨金) ■資格取得支援制度 ■親睦会(各種イベント、社員旅行(国内・海外)、慶弔見舞など) ■サークル活動(野球部、フットサル、ゴルフ、釣り、フィットネス、ビリヤード、ロボット研究など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日(土日)・祝日・年末年始(12/29-1/3)・有給休暇(初年度11日、翌年より20日)・慶弔休暇・慰労休暇(勤続10年以上で5日)・産前産後休暇・生理休暇・裁判員休暇他・育児介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン、web系いずれかの言語の開発経験(言語不問) ■歓迎条件: ・リーダー経験 ・JavaもしくはPHPでの開発経験をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本キャスト |
---|---|
所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区猿楽町2-8-16 平田ビル6F |
事業内容 | ■安定した経営基盤。20期以上連続黒字経営 私たち日本キャストは、安心して長く働ける環境を提供します。富士通のコアパートナーとして認定されており(売上比率は40%)、大手ベンダーやSIer、エンドユーザーとの直請け案件が全体の8割を占めます。すでに安定した基盤があるため、安心して長く働いて頂ける環境です。 ■受託開発・自社ソリューションに注力 SI事業を軸としながら、自社ソリューションの展開にも注力しています。 2015年より受託開発部門・Salesforceソリューション部門を立ち上げ、自社開発の案件を拡大しています。 インフラ構築から運用保守までトータルサービスを提供します。 |
代表者 | 代表取締役 樽澤 康治 |
URL | https://www.n-cast.co.jp/index.html |
設立 | 年1991年7月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 15億1,200万円(2024年3月期) |
従業員数 | 114名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | ■富士通(株)およびグループ各社 ■パーソルプロセス&テクノロジー(株) ■(株)東邦システムサイエンス ■デル・テクノロジーズ(株) ■(株)クレスコ ■(株)Cygames ■チームラボ(株) ■(株)インタートレード ■(株)NTTデータおよびグループ各社 ■(株)パソナ ■(株)丸善ジュンク堂書店 ■(株)ソシエ・ワールド ■スミス・アンド・ネフュー(株) ほか ※順不同/敬称略 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。